离职后你们是自己退出工作群呢！还是等领导把你移出群聊呢？刚办完离职手续看到被移出群聊后会不会有些失落…以后还是自觉一点吧…：离职证明就是退出单位，没必要离开单位。
离职后，应该怎么退出工作群？有什么需要注意的吗？ 离职后应该如何退出工作群才不会显得尴尬，而且自己又不失礼貌呢？任何公司都有多个沟通群，如微信群、QQ群等，当自己离职后，其实都建议第一时间退出与公司工作有关的各种工作群，这是对公司领导与同事的尊重，也是对自己的尊重。如果因为自己的不自觉导致公司把你从群里面踢出来，那伤的可就是自己的面子了。01.发生在身边的案例我原来所在的一家公司，我们也有各种种类的工作群，为此有员工离职后，至于是否清理，如何清理离职员工就让人头痛了。如果直接请出去，多少有损该同事面子，给人一种人走茶凉的感觉。当时公司所有部门经理与老板之间有一单独的管理群，其目的是重点商议一些不能让全体人员都参与的重要事情。而一部门经理离职后，不清楚是该同事自己搞忘记了退群还是根据没有意识到自己离职就应该退群，反正一直就呆在群里潜水。因为该同事一直没有退群的原因，导致该群原来经常讨论工作，后来老板就再也没有在该群中发言，讨论任何一件与工作有关的事情。经过一段时间后，公司决定作废该群又重新建了一个新群，代替该群日常讨论功能。经此一役后，此群各管理人员也就再没有关注，后来待这位离职的同事退群后，公司就主动把该群给解散了。回归题主话题：离职后。
领导叫你去做不是你本职工作的事情，怎么拒绝最好？如果自己办好后是不是要跟领导谈谈加工资什么的？ 为什么要拒绝呢？这个是一个机会。领导给你事情多做，说明他觉得你好用可以用，事情做多了，能力上来了，在单位或者部门才有 核心竞争力，才能谈 福利待遇 。
为什么很多员工离职了，却一直待在工作群不退出去？大家对这种行为怎么看？
我已经不在
为什么很多员工离职了，却一直待在工作群不退出去？大家对这种行为怎么看？ 退出工作岗位和退休后，应该主动办妥一切与工作要关的事情，人离职工作关系同样要离职。有些人人离职了工作关系还没有离职，这是两种因素造成的，一是对工作岗位的留恋，干了很多年对老同志老朋友和从事的工作恋恋不舍，这也是人之常情。二是疏忽所致，离开岗位后没有压力也不考虑那么多事情，没想那么多。遇到这种情况时，可以采取劝示的方式给人家提个醒，请人家主动退群，或者采取强制退群的方式，把该退群的人剔除工作群。总之，如果工作群没有什么秘密的话，留着群里也无所谓，一旦讨论技术问题时，也许这些老同志还能出出主意呢。大家说呢？
为什么很多员工离职了，却一直待在工作群不退出去？大家对这种行为怎么看？ 应该是还念着那些工友情？一辞职就主动退群的不多吧，如果被群主踢出群反而更释然，自己主动的反而觉得不妥。
工作单位辞职后，要不要退出工作群，该怎么离开？ 肯定要退出，都不是人家的人了，还待在人家群里干嘛，直接退就行，自己比较重要的群就发段告别词再退，不要以为退个群会引起什么波动，别人不会太关注群里少了个人的，除非你是很高层的领导。所以，要走就干脆利索，别给自己加这么多戏。
