11月27日下午,宁波保税区人力资源产业园2020年度第九期思享汇 “宁波市重点企业人力资源发展论坛”在宁波洲际酒店成功举办。全场嘉宾共同围绕管理提效、组织转型、人力资源管理创新与重构等关键话题,向现场及线上云端的企业管理者、人力资源负责人奉献了一场脑力激荡的人力资源行业盛宴。

本次论坛由宁波市人力资源和社会保障局、宁波市人民政府国有资产监督管理委员会指导,宁波保税区人社局联合浙江外服创新研究院、怡安翰威特共同主办,宁波浙外人力资源服务有限公司承办。宁波市人社局、市国资委相关部门负责人,宁波人力资源服务行业协会会长周永全等相关行业协会负责人,以及来自航天科创、金瑞泓、宁波通商集团、轨道交通集团、宁兴集团等企业的一百多位人力资源高管和企业管理者共同参会。

宁波人力资源服务行业协会会长周永全致辞

宁波人力资源服务行业协会会长周永全在致辞中表示,近年来,在市委、市政府高度重视下,宁波人力资源服务产业持续加大思路创新、机制创新和载体创新,走出了一条具有宁波特色的产业发展之路。本次论坛以“对标一流、管理提效”为主题,围绕“数智”时代下的新形势和新要求,紧扣企业人力资源管理中的重点、热点、难点问题进行分享交流。希望以此次论坛为契机,发动宁波市重点企业加快企业内部人力资源管理体系现代化建设,在“数智化”发展的浪潮中化被动为主动,主动融入双循环新发展格局,努力把企业打造成为强大的创新主体,全方面推动企业高质量发展。

会上,怡安翰威特中国区合伙人曹凌、物产中大国际学院院长邵庆祥分别发表了主题为”管理提效之人才管理数字化转型”、“对标一流之以企业大学为载体,推动组织人力资源战略转型”的精彩演讲。

随后,在主题为“数智时代,企业人力资源管理的创新与重构”的圆桌讨论中,与会嘉宾深入探讨了在当前数智化时代的机遇和挑战下,企业人力资源管理创新问题。

据悉,本次活动也是宁波保税区人力资源产业园2020年度“思享汇”活动的收官之作。“思享汇”是宁波保税区人力资源产业园自2019年以来重点推出的一个服务品牌,通过政府购买服务的方式,向产业园内各人力资源机构征集活动方案,通过培训、沙龙、论坛等形式,向区内外企业进行各类主题分享,帮助企业培养人才,提升专业技能,同时搭建平台,加强产业园入驻机构与区内外重点用工企业的联动,真正实现产业园人力资源服务功能。