11月27日下午，宁波保税区人力资源产业园2020年度第九期思享汇 “宁波市重点企业人力资源发展论坛”在宁波洲际酒店成功举办。全场嘉宾共同围绕管理提效、组织转型、人力资源管理创新与重构等关键话题，向现场及线上云端的企业管理者、人力资源负责人奉献了一场脑力激荡的人力资源行业盛宴。
本次论坛由宁波市人力资源和社会保障局、宁波市人民政府国有资产监督管理委员会指导，宁波保税区人社局联合浙江外服创新研究院、怡安翰威特共同主办，宁波浙外人力资源服务有限公司承办。宁波市人社局、市国资委相关部门负责人，宁波人力资源服务行业协会会长周永全等相关行业协会负责人，以及来自航天科创、金瑞泓、宁波通商集团、轨道交通集团、宁兴集团等企业的一百多位人力资源高管和企业管理者共同参会。
宁波人力资源服务行业协会会长周永全致辞
宁波人力资源服务行业协会会长周永全在致辞中表示，近年来，在市委、市政府高度重视下，宁波人力资源服务产业持续加大思路创新、机制创新和载体创新，走出了一条具有宁波特色的产业发展之路。本次论坛以“对标一流、管理提效”为主题，围绕“数智”时代下的新形势和新要求，紧扣企业人力资源管理中的重点、热点、难点问题进行分享交流。希望以此次论坛为契机，发动宁波市重点企业加快企业内部人力资源管理体系现代化建设，在“数智化”发展的浪潮中化被动为主动，主动融入双循环新发展格局，努力把企业打造成为强大的创新主体，全方面推动企业高质量发展。
会上，怡安翰威特中国区合伙人曹凌、物产中大国际学院院长邵庆祥分别发表了主题为”管理提效之人才管理数字化转型”、“对标一流之以企业大学为载体，推动组织人力资源战略转型”的精彩演讲。
随后，在主题为“数智时代，企业人力资源管理的创新与重构”的圆桌讨论中，与会嘉宾深入探讨了在当前数智化时代的机遇和挑战下，企业人力资源管理创新问题。
据悉，本次活动也是宁波保税区人力资源产业园2020年度“思享汇”活动的收官之作。“思享汇”是宁波保税区人力资源产业园自2019年以来重点推出的一个服务品牌，通过政府购买服务的方式，向产业园内各人力资源机构征集活动方案，通过培训、沙龙、论坛等形式，向区内外企业进行各类主题分享，帮助企业培养人才，提升专业技能，同时搭建平台，加强产业园入驻机构与区内外重点用工企业的联动，真正实现产业园人力资源服务功能。
