ZKX's LAB

公司为什么让不懂的人管理 有些公司下层小领导,脾气暴躁,经常怼人,为什么大领导还用他?

2020-12-01知识6

如何做一个懂管理的中层?为什么有的人不懂管理就会累到死还不被认可?眼见不懂管理的领导累到死、眼见有成果的领导却不被很多人理解或误解、眼见做出了太多牺牲的领导却连。

公司为什么让不懂的人管理 有些公司下层小领导,脾气暴躁,经常怼人,为什么大领导还用他?

保险公司为什么把保险条款写来很多人看不懂 的确,生活中一些人购买保险产品,往往因为条款难懂,就不再仔细阅读。如此,既会在一定程度上影响人们投保的积极性,同时也容易引发大量保险纠纷,损害消费者的合法权益。据一项调查显示,在已购买保险的被访者中,不清楚合同免除责任条款的比例高达45.4%;在不买保险的被访者中,有近10%的人拒绝买保险,就是因为“看不懂合同”。其实,早在2004年,中国保监会就在《保险公司管理规定》中明确规定:保险条款应通俗易懂。尽管如此,晦涩难懂的保单依然大量存在。因此,由于投保人看不懂而产生的法律纠纷亦不鲜见。可见,对于投保人,只有通俗化的合同条款才能让他们轻松阅读,明白地购买保险产品,并保护自己的知情权。虽然不可否认,保险合同是专业性很强的法律文书,合同越缜密精细,对将来发生问题的解释越清晰,双方发生的纠纷就会越少。但是,如何尽量做到通俗化与法律文本的严谨性相结合,还需要一个过程。在目前情况下,消费者对于有些看不懂的保险合同条款,可以要求保险公司尽到补充说明的义务,以此降低因为看不懂合同带来的风险。

公司为什么让不懂的人管理 有些公司下层小领导,脾气暴躁,经常怼人,为什么大领导还用他?

什么样的人不适合做管理者?

公司为什么让不懂的人管理 有些公司下层小领导,脾气暴躁,经常怼人,为什么大领导还用他?

开公司可不可以什么都不懂靠员工赚钱? 比如你要在县里,开一个地沟油小饭馆。你有钱。那么你可以不懂饭馆生意,不懂做菜,啥都不懂,都没问题。

为什么我面试技术岗,公司也说过没关系就要懂技术的。但是后来就变了?

为什么工厂管理那么难? 工厂 2017年4月23日更新完结。补充了第四层解释。看到这个问题正好在自己工作的领域,忍不住想探讨一番: 工厂是人类常见的组织中最复杂的一类,也是高级组织形态中较早的。

有人说管理层不懂技术无法领导员工呢,为什么有些技术水平高,懂的多的人往往成不了管理者?首先否定这个基本推论,很多管理者甚至领导者都是技术出身,成为既懂技术,又懂。

有些公司下层小领导,脾气暴躁,经常怼人,为什么大领导还用他?[三点不惑的观点]因为小领导做了大领导想做但无法做的事,做了大领导想做但不能做的事,做了大领导想做但不。

为什么什么都不懂的人能当经理呢? 什么都不懂的人做经理,严格的来说,这种情况有,但是比较少见。以下以我以前的经历对这种情况做一个说明。十年前,我刚刚毕业出来工作,入职了某田广佛总代理的仓库,当时的部门经理是什么都不懂的,他是公司总经理的亲戚(仓库具体业务不懂,管理方面也不懂,经常或亲自组织,或参与搬运工、仓管员们的特殊有偿娱乐活动。那时候我刚毕业,完全小白一个,做了1、2个月,副总将我叫到办公室追问为什么仓库不见了很多水桶,我将仓库经常发生的事说了出来…)。后来随着阅历的增加,我对为什么有的人什么都不懂,却能够担任部门经理的原因做了以下几个概括:有些公司本来就赚点密集劳动力的辛苦钱,有经验的管理人员工资要求高,而找自己的亲戚过来帮忙,加上亲戚还不懂管理的,可以省下不少钱。另外,老板任人唯亲,同时不信任别人。例如本例,我们仓库是在广州萝岗的郊区,公司总部在海珠区,所以老板还是倾向找自己的人放心些。当然还有些挂名做经理的,例如某些业务,就需要用到某人的人脉拉来,公司可以再招个副手做部门具体的管理,这叫做各取所需吧。还有些人是靠关系做上经理的,这种人“后台”很硬,企业也不差钱,另外找个副手做具体的管理。不过,本例这种不懂业务、。

随机阅读

qrcode
访问手机版