企业节日慰问品发放

工会发放节日慰问品 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>原发布者:dlhss1 工会发放节日慰问品 致全体员工国庆节日慰问信贺词慰问公司全体员工：大家辛苦了！过去的三年中，大家勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献，把美好的年华、巨大的热e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433623766情和精力都奉献给了前进中的金色农华，奉献给了我们热爱的企业与行业。如今，在大家的共同努力下，公司各项工作都取得了较大发展：企业文化不断深入，科研体系逐渐完善，销售网络稳步拓展，管理模式步入正规，人才积聚士气高涨…金色农华事业的每一个进步，都凝结着大家的智慧和汗水，在此公司向各位员工的辛勤付出表示衷心的感谢，对你们取得的成绩表示热烈的祝贺！月缺月圆又一秋。值此国庆即将来临之际，公司向各位员工，特别是坚守在生产、市场、科研一线的将士和默默支持你们的广大亲属致以最亲切的问候和最真挚的祝福。祝你们节日愉快，阖家欢乐，幸福安康！各类节日祝员工慰问稿三.八妇女节祝福广播稿各位女员工朋友们：大家，早上好！我是*总经理*。在这阳光明媚、春意盎然的今天，我们迎来了一年一度的三八国际劳动妇女节。在此，我代表我本人，以及公司的其他男员工向你们道一声节日快乐!祝福每一位姐妹健康、... 我们是国企，企业工会经费每月怎么计提？收到上缴会费和节日慰问品发 一、企业计提工会经费的账务处理： 1、企业每月按工资总额的2%计提工会经费时，按职工服务的受益对象（部门）计入有关成本费用账户，并确认应付职工薪酬。借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬—工会经费 2、工会经费转交工会（转到工会的专用存款账户）借：应付职工薪酬—工会经费贷：银行存款二、工会应执行《工会会计制度》单独设账核算工会经费的取得和使用。1、收到上缴会费（1）收到工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。借：银行存款或库存现金贷：会费收入（2）采用自主收缴工会经费的：收到工会经费，借：银行存款（实际收到的总金额）贷：拨缴经费收入（按规定属于本级工会的部分）应付上级经费（按规定应上缴上级工会的部分） 2、购买节日慰问品并发放给职工时：借：维权支出—送温暖费贷：银行存款（也可以买慰问品时先记入“库存物品”，发放时从“库存物品”贷方转出） 3、税法规定企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工会的经费来源是多渠道的，制度设置的收入类科目就有8个。工会应按照以收定支的原则，按规定的范围内使用。 中华总工会关于节假日慰问金发放规定 具体2113如下：根据《基层工会经费收支5261管理办法》第八条 职工活动支出4102是指基层工会组织开展职工教1653育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括: (一)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出,用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金,用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。授课人员酬金标准参照国家有关规定执行。(二)文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等,用于文体活动优胜者的奖励支出,用于文体活动中必要的伙食补助费。文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二;不设置奖项的,可为参加人员发放少量纪念品。文体活动中开支的伙食补助费,不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。会费... 节假日福利是什么意思？？ 节假日福利即逢2113年过节，也就是元旦、春节、清明5261节、4102劳动节、端午节、中秋节、国庆节这7个法定假日，工会或1653者是企业老板向职工发放奖金、节日慰问品等称号。目前我国各公务员企事业单位逢年过节都会发放相应的职工福利。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。例如：工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。扩展资料：职工教育活动项目方面，《实施细则》新增素质提升补助项目，可对获得相关技能、职称、学历证书的职工予以适当补助。职工文体活动方面，春游秋游不再限定于市内，但应当日往返；可安排工作餐，开支交通费。文体活动还新增了劳务费和服装费，其中劳务费支付标准为教练、裁判员、评委每半天不超过500元，其他工作人员每天不超过400元；服装费人均标准一般不超过500元。参考资料：百度百科—职工福利标准 国有和集体企业法定节日发放礼品是否违规 符合规定的就不违规。威海市总工会 转发了省总工会《关于贯彻落实 全国总工会 加强基层 工会经费 收支管理有关规定的通知》，要求我市党政机关、事业单位、人民团体和国有... 企业机关事业单位节日福利如何发放？ 依据劳动人事法律法规和社会保险法律规定，福利待遇属于用人单位行政经费支付的范畴，而不是工会经费的范畴，如果工会经费搞福利涉嫌违法。工会经费只能开展职工维权、学习培训、走访慰问、困难帮扶、文体、劳动竞赛等活动，体现的是具体的职工活动内容，不是发放福利，很多活动也不是所有职工都有的，重点体现职工维权。多年来，企业机关事业单位在五一劳动节、十一国庆节、元旦春节和元宵节，根据行政经费情况，分别发放鱼、鸡蛋、大米、面粉、豆油等与节日有关的福利，有的单位还发放中秋节月饼和端午节粽子，各单位有所区别。八项规定后，机关事业单位行政经费停止了长期发放的节日福利，是因为节日福利的标准和品种不清晰，国家、省、市等没有统一规定和标准，地方干脆全部停发了，显然是不作为的真实表现，甚至有的地方财政部门下发文件或者内部会议规定，不得发放节日福利，怕给自己引来麻烦。这其实与八项规定是违背的，只要是真心用在职工身上，坚持勤俭节约原则，不搞名贵奢侈消费，不利用节日慰问巴结领导和违规送礼，就是符合八项规定的要求。目前，在国家省市关于节日慰问没有明确的项目和标准前，单位在节日福利上，处于停滞不前，节日福利被搁置不管。所以工会... 企业发放节日慰问金能计入福利费吗 企业发放给员工的节日慰问金，可以计入福利费，也就是“应付职工薪酬-职工福利”会计科目。 企业职工福利费和工会发放的少量的节日慰问品有何 区别？ 自全国总工会办公厅 2014 23号文件发放以来，很多企业对工会的慰问品和企业的福利理解不是很清晰，以下列明哪些是企业的福利、哪些是工会的福利，以示区别。根据(〈财政部... 怎样发放少量的节日慰问品？ 在中央八项规定和《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通 知》等文件下发之前，某些工会逢年过节发放的节日慰问，采用发放购物卡或代金券或现金等形式，... 想麻烦问你您节日给职工发点纪念品啥的算职工福利嘛？怎么样记账？ 你好，想麻烦问你您节日给职工发点纪念品啥的算职工福利嘛？怎么样记账？

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