华为是一家怎样的公司？ 华为是什么样的公司？一时半会儿说不清楚，从五个方面简单说一下吧。一、任正非：任总从部队里出…
从事机修行业许多年后有些疲惫了，想转行，做什么比较好？ 机修行业确实比较苦逼，像我最早的时候出去500一个月，做了一年多，到第二年的时候有一千多将近2000（那时候是运气好 自己也比较拼 刚好去的那个4S店 我们组的中工离职了 我顺利顶替 相当于一个小中工水平 那时候比我同时期出来的好的多）但最后还是离职了 当时做汽修最初的打算是自己做 这行业水深 投资也大 关键需要出师也需要5年左右 想想放弃了 明明是一个技术工种 工资确低的吓人，如果楼主有好的项目或者说有更好的选择 是可以转行的 主要看自己初衷 我辞职后入坑淘宝5年 感觉比修车都苦逼 钱没挣到 亏了不少 简直无法吐槽
在职场上，为什么像沙僧一样的老实人最容易被辞退 老实人容易被清退，原因如下：是因为欺负你，就知道你不反抗，代价小。要是难缠的，跟你闹，跟你打官司或者什么的，他们也怕麻烦。公司的也知道，宁得罪君子，不得罪小人。其实很多时候看老实人被辞退，不仅仅是老实，我们看，一般老实人都不愿意阿谀奉承领导，不送礼，想想如果你是领导，要辞退一名员工，一个是老实巴交，不会来事的，一个是逢年过节给你送礼的，你选择辞退哪个？相信只要不傻，都是会选择把老实的那个辞退。其实被辞退主要还是你不被需要了，没你对公司一点影响都没有，为什么还留你呢？公司不养闲人，所以千万记住你的能力不要被别人替代了，俗话说教会徒弟，饿死师傅，就是这个道理。这个一般都没人会做。不过也有些不知道一些潜规则可能得罪领导的，所以一个行业的潜规则还是要尽快了解的，一般新员工会犯这样的错误。如果领导觉得你的能力和你的工资不匹配，一般会选择清退员工，因为如果降薪的话，会比直接打员工的脸还要大的羞辱。当然有些公司会选择降薪处理，但是一般员工会主动离职。综上，大概就这么几点，所以职场问题一定要多注意，关系到自己的饭碗，不可不察
为什么越来越多的人不愿意去设计院了？ http：// weixin.qq.com/r/3ROXj7P Ed_4Irffs90bP(二维码自动识别) 主要是关于个人成长和转行的，希望与大家多多交流哦~我会不定期地分享一些干货，书籍！关注后回复“知乎”。
在公司工作3年，做的再好老板从不在乎我，向老板提出辞职反而说要重用我，该怎么办？
