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行政秘书招聘 请问行政文员和秘书有什么明显区别?工资待遇、福利呢?大部分招聘信息对这两个职位的要求写得差不多.

2020-09-27知识7

请问行政文员和秘书有什么明显区别?工资待遇、福利呢?大部分招聘信息对这两个职位的要求写得差不多.

行政秘书招聘 请问行政文员和秘书有什么明显区别?工资待遇、福利呢?大部分招聘信息对这两个职位的要求写得差不多.

文员属于行政岗位吗?文员和秘书和行政专员有什么区别吗?想找一份行政类的工作,没有经验也不是相关专业的。想请教一下从事过相关职位的人,做行政工作,在公司角度最看重。

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有的经理秘书怎么在招聘网上分类到行政/后勤那块,有的却分在高层管理那块? 这个不是招聘网站分的2113,而是企业在网5261站上发布招聘广告的时候自己4102选的分类.虽然都是经理秘1653书但是在不同规模的企业里也有不同,比如说一些小企业里的秘书可能就是高级点的文员,一些后勤的杂事也是要负责的.而相对来说大企业里经理的秘书或者说总经理的秘书,要求是比较高的,从某中意义上说也参与或接触了企业决策了,自然是高层管理了简单来说秘书也分三六九等~

行政秘书招聘 请问行政文员和秘书有什么明显区别?工资待遇、福利呢?大部分招聘信息对这两个职位的要求写得差不多.

高校为什么招聘许多行政人员? 青年教师与行政人员相比,是不是行政人员在学历更差,且工作量不大于教学科研人员的情况下,收入并不低于…

助理分为好多种吗?比如行政助理等。和秘书由什么区别吗? 行政助理,主要职责是:负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;对一般文件的起草和行政人事文件的管理;依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;组织公司各种活动的策划;负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。2003年7月-2004年10月在一家私营企业担任总经理助理一职,负责对外公共关系协调;处理日常事务;负责公司高管人员办公会议的组织(通知、安排、记录、跟踪等);制定公司各项规章制度和人事档案管理;监督ISO9001质量体系的实施;完成总经理交待的其它工作。2003年2月-2003年6月在一家大型服装城担任出纳一职,主要负责现(资)金日常收付管理工作;资金日报表制作;销售货款到帐查询工作;银行的外联工作.“秘书”的定义,秘书是指以全面处理信息和事物的方式直接辅助领导者(或雇主)实施管理的人员。该定义可从3个角度来理解。1.秘书服务的根本对象是领导者。2。.

你是主考官,现在让你招聘行政秘书、客户经理、培训专员,可以提些什么问题? 问题一:“请你自我介绍一下”1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。回答要点:用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作,和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。问题二:“谈谈你的家庭情况”1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。问题三:“你有什么业余爱好?1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四:“你最。

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