上市公司如何进行股权激励？ 分享给你一些激励模式：1、业绩股票是指在年初确定一个较为合理的业绩目标，如果激励对象到年末时达到预定的目标，则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。2、股票期权是指公司授予激励对象的一种权利，激励对象可以在规定的时期内以事先确定的价格购买一定数量的本公司流通股票，也可以放弃这种权利。股票期权的行权也有 时间和数量限制，且需激励对象自行为行权支出现金。目前在我国有些上市公司中应用的虚拟股票期权是虚拟股票和股票期权的结合，即公司授予激励对象的是一种虚拟的股票认购权，激励对象行权后获得的是虚拟股票。3、虚拟股票是指公司授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权，没有表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。4、股票增值权是指公司授予激励对象的一种权利，如果公司股价上升，激励对象可通过行权获得相应数量的股价升值收益，激励对象不用为行权付出现金，行权后获得现金或等值的公司股票。5、限制性股票是指事先授予激励对象一定数量的公司股票，但对股票的来源、抛售等有一些特殊限制，一般只有当激励。
作为创业者，怎么样才能牢牢的把握住对公司的控制权？控股权和控制权又是什么关系？ 这里整理了一些资料案例，教你如何牢牢控制住自己的公司！1、阿里的特殊合伙人制…
中国上市公司股权结构 1、绝对控股型在设计公司股权结构时，67%的股权能保证绝对控股，有利于保障公司重大决策效率。有67%以上的股份，相当于拥有公司100%的股份的权利，可以对公司重大决策享有。
拥有完全绝对控制权什么意思？
公司股权结构指什么 股权结构2113是公司治理结构的基础，公司治理结5261构则是股权结构的具体运行形式。不4102同的股权结构决定了不1653同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。一、股权结构的原则：公平，贡献和股比要有正向相关。可以根据岗位职责重要性去区分。效率，根据个人的资源、做事效率去合理分配股权，资源互补、优劣互补，取长补短。需要有个老大能在任何事情上做出快速的决策。二、法律上的股权分类：根据工商登记的股东出资比例合理划分股权。限制性股权。一开始就出资了或享有了，但可能需要在付出多少年之后，才能达到兑现机制。或者企业发展过程中，转让、质押和处理等方面都会受到限制，这是限制性股权。期权，就是期待性的权利。主要是针对企业员工，做一个激励核心员工、高管，各种VP的方案。拓展资料：公司股权结构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。参考资料：公司股权设置与法律风险_网易新闻
投资人和风投的钱来了，公司股权被稀释，创始人如何保持控制权？ 投资人来了，拿多少钱？还有分多少股？创始人如何保持自己的控制权？站在律师的角度来讲一定要投资人的实际出资，应避免劳务、资源、技术出资，尽量避免拿“干股”不过知识产权可以作价出资。因为劳务、资源、技术这些东西都需要创业者自己去组织，但是最看重的还是投资人的钱。投资人来了好几个怎么分配股权？比如说滴滴至少就有好几十个投资人。就是投资人越多越好，占的股越低越好，只要保证自己一股独大就行了。投资人也好，自己也罢，每一轮估值多少，给投资人多少，就是一个艺术决定，没有那么多客观衡量，尤其是早期的创业公司。像唯品会，相对来说控制的比较好，B轮以后，创始人还控股63.73%，上市以后创始人还有45%点多。A轮融资创始人持股比例为70.27%；B轮融资后创始人持股比例为63.73%；上市后，创始人持股比例为45.71%，投资人共同持股比例为32.52%；在我们的法律里面，有很多工具来避免股权的稀释，比如调整估值就是其中的一种。如果你的投资人给你估值10个亿，你可能那些权益就要给到他，如果估值5个亿，你的那些权益就可以不给他。可以通过权力的释放和利益的交换，来保持这些比例上的一致性。接下来重点来说控制权。股份不断被稀释如何保证对公司的控制权？1。
成立一家投资公司注册资金10万，再用此公司百分百控股另一家。这样做可以规避风险吗？ 1、这种100%控股另一家公司的结构并不能完全规避风险，因为被控股的企业（简称C公司）属于独资企业，独资企业投资者（这家10万的有限合伙企业，简称B公司）对C公司的企业债务付负无限责任。应该用B公司和另一个自己可控的自然人或企业按99%：1%股份，去控股被投资的C公司，这样C公司就属于有限责任公司，承担注册资本的债务（如果没有实缴注册资本，债权人可以追溯股东CB公司补缴）。2、B公司中，管理人作为GP（普通合伙人）承担该合伙企业的无限连带责任，出资人作为LP（有限合伙人）享受分红，对出资以外的债务不承担责任。3、B公司的GP，应该找一家有限责任公司（简称A公司）担任，比如注册资本1万。4、假注册C公司资本1000万，认缴但没有实缴。C公司经营不善欠债2000万，债权人起诉，B公司需承担补足99%股份对应的990万注册资本的债务。再追溯到B公司，B公司的LP除了10万元出资打水漂，其他不承担责任，GP（即A公司）承担这990万的责任。再追溯到A公司，注册资本只有1万，A公司破产，A公司的实际控制人只要承担1万的注册资本实缴费用，规避掉了990万的债务。
