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欺上瞒下方面整改措施 纪检部门自身建设方面是否有不足

2020-10-01知识16

党员哪些行为情节较严重,给予警告或严重警告处分? 《中国共产党纪律处分条例》: 第四十四条 在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的,给予警告或者严重警告处分;第四十六条 通过网络。

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工作纪律诫勉谈话内容怎么写? 经组织考察、民主测评、民主生活会或年度考核,凡属下列情况之一,虽够不上法纪处分,但群众信任程度差,工作消极怠工,组织纪律观念不强,问题确实突出的,均应实行诫勉。1、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策及分局的各项安排不力,全局观念不强,组织观念淡薄,不思进取,工作消极,得过且过,自由主义严重者;2、不能正确贯彻党的民主集中制原则和各项规章制度,不能积极维护党中央、上级党组织的权威,影响和削弱党组织凝聚力、战斗力,损害党和群众的关系;在班子内部闹不团结,不能按党性原则和领导干部的标准严格要求自己;干部职工不服从领导,分配的工作不去完成或者完成的质量和效率低,组织纪律松散,直接影响工作者;3、缺乏事业心和责任感,工作不扎实,作风飘浮,脱离群众,脱离实际,不能很好地履行自己的职责,政绩平平,无特殊情况完不成组织下达的任务和指标,或因渎职造成工作失误较多,经济效益和社会效益较差,追名逐利,弄虚作假,欺上瞒下者;4、领导干部和一般干部职工思想意识较差,道德品质等方面存在问题,不能廉洁自律,以权谋私;群众反映较大者;5、因其他问题组织认为需要实行诫勉者。开展领导干部谈心谈话是我们党的优良传统,是。

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政治功能发挥方面 长期以来,党中央高度重视维护党的政治纪律,总的形势是好的,发挥政治功能方面问题清单及整改措施但是,随着改革开放的深入和西方资产阶级思想的侵蚀,当前,有一些党员干部纪律观念淡漠,经不起资产阶级思想的诱惑,违反政治纪律的现象时有发生。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注网。发挥政治功能方面问题清单及整改措施一、主要表现(一)违反政治纪律的主要表现1、理想动摇,信仰缺失。少数党员对党的认识还存在偏差,当个人利益受损时,理想信念容易动摇。有的在原则问题上和大是大非面前旗帜不鲜明,态度不坚决,甚至丧失党性原则;有的党员干部信存在封建迷信思想。如请“大师”看风水;有的党员干部参与宗教活动,有的在旅游景区庙宇大殿烧高香拜佛祖,在干部群众中造成不良影响。2、有令不行,有禁不止。有的党员干部对党委、政府和上级的决策和要求阳奉阴违,搞“上有政策,下有对策”,对自己有利的就执行,没有好处的就不执行,说一套,做一套,或者消极应付;有的党员干部在执行党的纪律、制度和完成党组织交给的任务中,工作拖沓,执行力不强;有的把自己管辖的单位或部门变成“独立王国”,对事关全局的问题,事先不请示,事后不报告,我行我素。。

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全面从严治党存在的问题及整改措施

纪检部门自身建设方面是否有不足 纪检监察干部队伍自身存在的问题总体上讲,纪检监察干部队伍有着自己独特的优势,是一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的队伍。但纪检监察干部还存在一些不适应新形势反腐倡廉工作的现象,有的还暴露出一些突出的问题。笔者认为,纪检监察干部队伍主要在三大作风、三大知识、三大能力方面还存在一定的差距或问题。(一)纪检监察干部存在的三大作风问题1.学习作风“不正”,本本主义严重。纪检监察干部大都比较注重学习、爱好学习,但主要是从报纸、杂志、文件、会议、书本等“本本”上学习,向实践学习,向群众学习不够;重视政治理论和业务知识学习,忽视法律法规、科学文化知识和专业知识的学习,如经济知识、财务知识等;学习不深入,浅尝辄止,满足于一知半解,缺乏对理论体系和精神实质的理解掌握;学习不联系工作实际,缺乏在学中干、干中学的意识,往往照抄照搬、囫囵吞枣,不能学以致用、用以促学,出现学用“两张皮”的现象;学习喜走捷径、搞实用主义,甚至断章取义,对在实际工作中出现的新情况、新问题,往往责难多于分析、等待多于实干。2.工作作风“不实”,形式主义严重。纪检监察干部工作大都能认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的。

安保部思想纪律作风整顿整改措施

如何当好生产一线班组长? 班组是企业的最小集体,是企业生产经营活动的实施者,班组长是班组的领导人,也是最基层的管理者,平时工作确实最辛苦,很多班组长从睁开眼睛开始就是满脑子的工作,上班也是满上忙下,焦头烂额。不断的有人问你要进度,催你要产出,一件事情没做完另一件又来了,货还没赶完,5S大检查,员工技能大赛也需要进行,白天没做完的事情加班干,平时没完成的工作周末继续干,你们眼中的班组长是否也是这样?作为班组管理者,要审视自己每天的“忙”,忙什么内容?忙有没有出效果?领导对你的工作满意吗?不能让自己在忙中迷失了方向,抓不住重点。我们怎么来解决上面的问题?先来看一下班组长日常的工作内容,A、班组长的日常工作有哪些?1、工作交接:不同班组工作交接最好是当面进行,你不来我不走,哪些工作需要延续进行?哪些问题需要自己去协调解决?可以通过交接日志、电子邮件等形式。2、生产晨会:每天上班前召开一个高质量的晨会,上传下达,宣导和提醒,提升员工士气,确认好出勤情况。3、生产安排和进度跟踪:根据生产工单的要求,结合线体的实际情况,合理安排工作,实现保质、保量、按时完成生产任务,对生产工单的执行情况要了如指掌。4、物料协调和确认:物料是生产。

两学一做个人存在哪些问题,整改措施 查理想信念方面存在的问题,主要改对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动,以及学习不真学、修身不。

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