我是应届生，没有工作经验，在学校也没获得过任何奖项，面试时自我介绍要怎么说？ 这个自我介绍，分为两种，一种是群面时的自我介绍，一种是单面时候的自我介绍千万别说废话！什么个性的舞台，磨练了我的XX能力，我愿意吃苦等等，全是废话，根本没表现出你与岗位有什么匹配度，浪费面试官的时间。记住，只说基本信息，还有就是和职位相关的能力和经验。其他的什么兴趣爱好，磨练了你的什么品质，谁关心？人家招聘看的是什么，是看兴趣爱好，看你如何磨练你的品质吗？看的是你是否具有该岗位所需要的条件和经验。那么接下来分群面和单面的自我介绍来说1.群面自我介绍你们一群人8-10个人，挨个说，一人只有1-2分钟的时间。主要就是让面试官有个大概的印象谁是谁，大概有什么特征，你在这个时候，要做的仅仅是把基本信息（名字，学校，专业）说清楚，然后自己具有的能力（与工作相关的知识，或者技能），再后是校内经历，和实习经历。如果中间有亮点，通过事实把亮点突出。如果没有什么突出的能力，也没有什么经验，直接省略就行了。举例：我叫XX，毕业于XX学校的XX专业（基本信息），在校期间获得3次校级奖学金（体现学习能力强），熟练掌握了XX技能/或知识。在校期间曾做过XXX，还有一段做XX的实习经历（有与岗位匹配的能力和经验）。时间控制在2分钟以内。
我的求职计划书 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：iou520forever求职策划书课程：人员素质测评理论与方法姓名：班仕威班级：工本1002班学号：10501640229求职策划书经历了三年大学决普通高等教育的培养和优秀文化的熏陶，跨入大四的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前国内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数e69da5e887aae799bee5baa6e997aee7ad9431333433623736量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战。俗话说，凡事预则立，不预则废，一份合乎实际又考虑周全的求职计划对于即将身临求职前线的我们显得格外重要。针对我个人的情况与对人力资源市场的实际了解，做出如下准备：一、了解自我知己知彼方能百战不殆。而知己则更为重要。获得一份满意的工作不是获得薪水最高的工作、福利最高的工作、最轻松的工作，而是真正符合自我工作能力，能够胜任又有发展余地的工作。所以，求得一份满一个工作第一关键的是了解自我。1.职业倾向测试。这是比较权威的心理测试，可以找到相关量表开展自检。这些量表在网络上可以找到。但我个人打算去专业的测定机构展开，结果。
应届生找工作一个月，迷茫了，怎么办？ 本人是今年应届毕业生，大学学的是会计学专业，但是本人对会计实在是没兴趣。毕业后来到深圳找工作，发现…
应届生怎么找工作？ 很多应届生都以为自己才出身社会没什么工作经验，不好找工作，便开始自暴自弃。其实，应届生找工作相对社会人员来说更具优势。只要去到大型国企、大型私企，参与他们的校招，那么应该能很好找工作。现在国家有相关政策扶持大学生就业，比如派发招聘指标到每一个国企，指定他们每年要在应届毕业生中招聘多少人才算完成国家标准。？这就对应每年国企的大型秋招、春招，他们针对的招聘对象都是当年的应届生，再有工作经验的社会人员都不能参与这些招聘。企业只看学生在校的学习经历、获奖经历，不看工作经验。而一旦毕业，就不能以应届生的身份参加校招，只能去竞争异常激烈的社招，这时用人单位会根据你的工作经验、工作能力等决定是否录用你。这时应届生会感觉自己备受打击，因为学校里学的出身社会后根本用不到，感觉一切都要重头开始。所以相对来说，抓住大四这一年校招的机会努力找工作，大学生们的竞争压力要小很多。大四这一年有秋招和春招，对于比较好的学校就会有名企去到校园进行宣讲会，学生们要抓住这个机会回学校去看看，来学校进行宣讲的企业说明很喜欢这个学校的学生，不会对你的学校有所嫌弃，命中的几率就会很大。？对于学校不怎么好，没有多少名企。
应届生求职毁“三方”（《就业协议书》）的流程和后果是怎么样的？ 很多应届生朋友在每年都会遇到为了保险先签了一家公司，后来另一家心仪的公司又抛来了橄榄枝，这时就需要…
什么都不会的应届生怎么找工作？ 谢邀！什么都不会的应届生该怎么找工作？首先要确定你必须是拿到毕业证的“应届毕业生”。其实，应届毕业生，完全不必太在乎有没有工作经验这个问题，因为所有的面试官都知道你实际情况的，大学生刚出校园没有工作经验是一件很正常的情况。他们不会太过于关注这方面，如实回答即可。当然，面试官不是说不在乎这个问题，如果你有项目经验，你完全可以大大方方的说出来，面试官肯定会给你加分的。面试时候该怎么说呢？在面试的时候应该准备充分，自信的展现自我，不要紧张怯场，要知道，自信来源于生活，自信体现能力，你的面试表现就能证明在日常生活中你是一个怎么样的人。其次，在面试的时候切忌冷场，不要以为主要是让面试官来提问，你可以说说自身的各方面。其实，留给每个面试者的时间是非常短暂的，如果你有一些项目经验，可以谈谈你的项目经验，对于技术类的面试，这些东西尤为重要，例如程序员等等。如果没有项目经验，可以谈谈你的实习经历，打工经历，或者在工作中你得到了什么，这也是你个人能力以及学习效率的体现。如果连这类经历都没有，你也可以谈谈你的校园生活，例如，加入了哪哪的实验室，领导过社团活动，组织了哪些比赛，获得了哪些奖项，有没有入党，获得。
