职业谨慎和职业怀疑态度

简述注册会计师在执行财务报表审计业务过程中保持职业怀疑态度的要求 !!!!!! 简述注册会计师在执行财务报表审计业务过程中保持职业怀疑态度的要求!简述当无法实施存货监盘时，注册会计师应当采取的替代程序?职业怀疑态度要求，注册会计师不应将审计中... 审计职业怀疑的理解?不怀疑会产生什么结果?过分 怀疑会怎样? 职业敏感和职业经验是提出怀疑的前提，并根据实际情况分析判断逐步清晰怀疑对象、事项、资金的原貌、动因和后果。有情况无怀疑或过度怀疑将产生审计风险、有损审计公信力。 评价未更正错报，为什么在形成审计意见时需要注册会计师运用职业怀疑，举个例子。 评价未更正错报，包括从定性和定量两方面进行考虑，评价识别出的未更正错报单独或汇总起来是否导致财务报表发生重大错报；比如说，某企业财务报表层次重要性水平是10000元... 注册会计师在审计时应当保持一定的职业怀疑态度，是指？ 因为职业怀疑不是指证据方面，你在大方向的理解上有点偏差。 注册会计师应如何保持应有的职业怀疑? 经验 简答题：注册会计师如何避免法律风险？ 注册会计师如何避免法律风险?1、严格遵循职业道德和专业标准的要求。注册会计师的道德水平如何，是关系到整个行业能否生存和发展的大事。因此注册会计师在执行审计业务时首先应遵循独立、客观、公正的原则。其次还必须具有较强的业务能力，不但要熟悉会计、审计、法律、税务、企业管理的标准与实务，还应具备高水平的职业判断能力。第三要遵守独立审计准则等审计职业规范，合理运用会计准则及国家其他相关技术规范。第四要严格遵循专业标准要求，可以使注册会计师通过实质性测试把检查风险控制在理想水平。只有这样才能降低审计风险，从而避免法律诉讼或在涉及的诉讼中保护注册会计师。2、增强执业独立性。独立性是注册会计师工作的生命。在实际工作中.绝大多数注册会计师能够始终如一地遵循独立原则。但也有少数注册会计师为r一些灰色的收入或人情关系等等忽视了独立性，并帮助被审计单位掩饰舞弊，做出虚假的各种证明报告。这种行为足最危险，导致的后果是不堪设想的，法律责任的风险是极大的。3、保持职业谨慎。在所有注册会计师的执业过失中，最主要的是由干缺乏认真而谨慎的职业态度引起的。注册会计师在执业过程中，没有严格遵守独立审计准则，没有执行适当的工作程序，... 是不是大学毕业后的一年都会换很多工作，然后才知道自己真正感兴趣的职业呢？ 我自己毕业那几年就跳槽很频繁，但也的确是那几年的经历让我坚定了后来的发展方向。虽然走了一些弯路，但是从长远的发展来看，值得。一、初入职场，并不真正了解工作对大多数人来说，初入职场，他是什么都不知道。既不知道这个行业是怎么样的，也不知道这工作到底做些什么。没有真的去做过，去经历过，你要怎么去了解一份工作到底是怎样的，是不是适合自己呢。实际上很多时候，我们知道一份工作是很偶然的情况下，被它的光环所吸引。可能是文艺作品，比如前几年杜拉拉升职记是硬生生把HR的地位提高了好几级；也可能是大家都说北上广好，是青年人实现梦想的地方，就一定要去做北漂；或者是家长从小就说某某工作好，也就潜移默化觉得某某工作号；或者一直很喜欢某个品牌，校招的时候哪家公司宣讲会的PPT做得好，我就觉得不去这家公司这辈子就瞎了… 这些其实都是很感性的东西，和真实情况并不一样。二、.阅历太少，不够了解自己一个人活了二十多年，就一定了解自己吗？这个很难说。因为这二十多年里，绝大部分时间都是在上学。学校是一个很封闭，也很特殊的环境，和职场完全不一样。你在学校所表现出来的特质，可能到了职场就是另一个样子。你以为自己是怎样一个人，可以做... 为什么面试官要问“你父母是做什么的”这种问题？对工作有影响吗？为什么？ 一、看一下候选人的原生家庭的状况 1、如果是边远的农村家庭（没有任何歧视的意思），这类员工一般小的时候家境不会特别好，甚至吃过苦。也会比较谨慎敏感。这类员工做技术、生产、销售等岗位工作会比较扎实，稳定性比较好，不会三天打鱼两天晒网。2、是否是单亲家庭。单亲家庭的孩子相对性格会比较敏感，在工作中需要岗位领导多关怀，多引导。3、官二代、富二代。这类家庭的孩子可能不缺钱，所以要问清楚他们工作的真实需求，避免入职后不好管理，不好激励。4、知识分子家庭。孩子成长环境一般都比较好，家教会比较好，工作会比较快上手。二、了解员工的家境通过了解父母的工作性质和工作状况，了解一下员工的家庭需求。在工作中，可以针对员工的情况作出适合员工的工作安排和职业规划。三、有些岗位的特殊需要有些工作，在员工上岗初期，比较难于打开局面，比如报销和银行的销售工作。员工的家庭背景如果能够帮到员工是最佳的。四、随便聊聊，加深感情如果对候选人比较满意，通过聊聊家庭情况，增进了解。有些时候，面试官问一个问题的目的就是为了拉近与候选人之间的距离，没有其他目的，呵呵。 试论述进入职业生涯后我们需要哪些职业态度和形象? 职业生涯后我们需要的职业态度就是应该是爱岗敬业，能够遵纪守法完成自己的本职工作。 性格与职业生涯发展有何关系？？ 性格与职业2113规划性格是人对现实的态度和行为方式中比较稳5261定4102的心理特征的总和。职业性格是一个人对职业的1653稳定态度和在职业活动中习惯化了的行为方式所表现出来的个性心理特征，对个人的职业生涯规划有重要意义。我们每个人都有自己的独特的个性。也就是说每个人的心理特征不同，看问题、处理事情的风格、方式也不同。有的人热情爽朗；有的人沉稳持重；有的人风风火火；有的人谨慎多疑…但“金无足赤，人无完人”，一个人在某方面有所不足，其他方面必有过人之处，说不定就是你制胜的法宝。性格对职业生涯规划有重要的影响，基于以下原因：一、性格是个体人格中具有核心意义的部分，几乎涉及到一个人的心理过程及个性特征的各个方面，与职业息息相关。性格使一个人更加偏爱某一种而不是另一种环境，由于性格的不同，每个人在对不同环境的认知过程中，也表现出不同的个性化风格。从事与自己的性格不匹配的工作，个人的才能就会受到阻碍，会让你觉得整个工作状态都很“不对劲”。使一个人在某种职业中获得成功的性格，可能会让你在另一职业中大受挫折。因此在职业选择中，我们应尽可能充分考虑自己的个性特征与职业要求是否相适应，这样在工作中就能够...

#注册会计师#财会