当月没有工资，全年一次性奖金是不是还能扣除3500？ 《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资，1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者。
我想知道全年一次性奖金有没有一个速算公式． 先将雇员当月内取得的全年一次资金，除以12个月，按其商数确定适用的税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，。
当月同时取得正常工资薪金收入、企业年金和全年一次性奖金怎么计税？ 全年一次性奖金个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的。
会计里的，全年一次性奖金，包括当月的工资在内吗？还是不包括？ 不包括当月工资，但是计这笔个税的时候是合并发放当月一起算的，如果当月工资没有超过3500，奖金可以和工资合并扣除3500再计算个税税率
1月份取得一次性奖金10000元，1月份没有工资，怎么计算个人所得税 1.如果你的奖2113金是全年一次性奖金应交775元（10000-2000）/12=666.67因为5261500，适用税率为10%，速算扣除数为410225所以应纳个税=(10000-2000）*10%-25=775元依据如下：1653取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员的当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除数（2000元），应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额（2000元）的差额”后的余额，按上述办法确定全所一次性奖金的适用税率和速算扣除数。2.如果是半年性奖金、季度奖金，应交1225元（10000-2000）*20%-375=1225
当月无工资收入，全年一次性奖金如何申报？ 单位领导半年前就调去分公司了，在我这半年没有工资薪金申报了，现在单位要发那个全年一次性奖金应该如何申报。还有就是我的电脑还原了，以前的资料没有了，所以不能在以前。
