2018年3月3入职到2019年1月15可以休几天年假 需要满一年才可以休年休假，也就是说2018年下半年才可以休年休假了。年休假是按当年的工作时间来算的。折算公式为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。所以你可以休三、四天。可以和单位协商解决。
我是2017年3月份入职得，期间有2个月为实习期，2018年3月份可以休年假吗 可以休。
2018年3月入职工龄满一年2019年5月离职公司年假按照19年开始算只有一天，而且在离职日后休这一天这样合法吗
2016年3月入职，到2017年10月有年假休么？如果有，是按入职天数/365X5算么 问公司。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 谢秋杰律师 主办律师 浙江隆智律师事务所 专业：损害赔偿 经济纠纷 刑事辩护 仲裁 婚姻。
