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将自产产品作为福利发给员工和将自产产品作为工资薪酬发给员工的会计分录一样吗?

2020-10-05知识2

企业以自产产品作为福利发放于员工分录怎么做? 借:应付职工薪酬-福利 234000 贷:主营业务收入 200000 应交税费-应交增值税 34000结转成本:借:主营业务成本 180000 贷:库存商品 180000是需要的。哈,可能举报者看得太快,。

将自产产品作为福利发给员工和将自产产品作为工资薪酬发给员工的会计分录一样吗?

将自产产品作为福利发给员工和将自产产品作为工资薪酬发给员工的会计分录一样吗? 发给企业福利部门的企业自产品应该是确认销售,计算销项税,结转成本,所以我觉得 在发放前是 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—非货币性福利 发放后:借:应付职工薪酬—。

将自产产品作为福利发给员工和将自产产品作为工资薪酬发给员工的会计分录一样吗?

企业以自产产品作为职工薪酬发给职工和以自产产品作为工资发放给职工有什么区别 按照规定,企业是不能用自产产品作为工资发给职工的,工资只能是货币形式,福利可以是自产产品。企业用自产产品作为福利发给职工,这种情况下视同销售,故要交增值税(销项。

将自产产品作为福利发给员工和将自产产品作为工资薪酬发给员工的会计分录一样吗?

企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工如何编制会计分录 企业将自产的产品用于职工集体福利或者个人消费时,应视同销售货物,确认收入,交纳增值税 借:应付职工薪酬 贷:主营业务收入 贷:应交税费-应交增值税(销项税额)借:。

自产的产品作为福利发放给职工怎么做分录,企业可以将自产的产品作为福利发放给职工,根据新会计准则的要求,企业以其自产产品作为非货币性福利发给职工,应当根据受益对象。

自产产品作为样品赠送给客户,是否还需要视同销售处理根据法律规定,自产产品作为样品赠送给客户,视同销售处理。根据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条单位。

关于自产产品作为福利发放问题 2010年2月 W公司2010年2月,W公司董事会决定将本公司生产的1500件产品作为福利发放给本公司职工,其中发放给生产工人1000件。该批产品的单位成本为500元,市场销售价格为每。

企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工如何编制会计分录 某公司为一家电脑生产企业,职工共100名(60名直接生产工人40名管理人),公司以其生产的每台成本为4千元的电脑作福利发给职工,售价每台5千元增值率17%。。

企业以自产产品作为福利发放于员工分录怎么做? 借:应付职工薪酬-福利2113 234000贷:主营业务5261收入 200000 应交税费-应交增值税 34000结转成本4102:借:主营业务成1653本 180000贷:库存商品 180000是需要的。哈,可能举报者看得太快,以为你在自问自答了。

自产产品用于职工福利怎么做分录 借:应付职2113工薪酬-福利贷:主营业务收入应交5261税费-应交增值税结转成本4102:借:主营业务成本贷:库存商1653品应付福利费是物流企业根据工资总额提取的用于物流企业职工福利方面的资金来源。根据现行规定,职工福利费按照职工工资总额的14%提取。扩展资料:1、国家给各单位提供的基本建设投资费用。企业的基本建设投资中,一般都包括了与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用;2、企业设有职工福利基金;3、以企业的管理费中开支一部分福利费用;4、从工会经费中开支一部分职工福利费用;5、职工福利设施本身的收入,例如:职工电影院(场),溜冰场、俱乐部和职工业余文艺演出、体育竞赛等活动的收费,都可以积累一部分用于有计划地新建、扩建或修建职工集体文化福利设施;6、企业基金、利润留成或税后留利中提取一部分用作职工福利基金参考资料来源:-应付福利费

#视同销售#应付职工薪酬

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