苏州企业职工社保缴费的上、下限是怎么计算的？ 社保局每年七月是以所在地上年职工平均收入水平的60%-300%核定出六个基数档，它是一个变数，每年都会递增10%左右。
苏州社保个人交多少，公司交多少 以2019年苏2113州最低社会保险缴费基数3368为例，分别是如5261下：1、养老保险4102公司缴纳：673.6元，1653个人缴纳：269.44元；2、医疗保险公司缴纳：404.16元，个人缴纳：67.36元；3、失业保险公司缴纳：67.36元，个人缴纳：336.68元；4、生育保险单位缴纳：20.208元；5、工伤保险单位缴纳：67.36元。缴费比例：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险：单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴。苏州市区正式启用2019年度社会保险缴费基数。企业职工基本养老保险缴费工资上限按16842元执行，缴费工资下限按3368元执行。社保待遇遵循“多缴多得”的计发原则，缴费时间长短和缴费基数高低，与待遇水平直接挂钩。市社保中心特别提醒参加灵活就业人员社会保险的市民，此次基数调整后，基本养老保险月应缴金额最低为673.6元，最高为3368.4元；每月7月25日是当月扣款截止日，参保人员须提前在缴费扣款账户中存入足够金额，以免因扣款不成功而影响个人社保待遇的享受。扩展资料。
苏州社保缴费基数如何申报？ 一、申报范围 市区所有参保单位及其职工。二、办理程序 1.开通“网上申报业务”的单位，于每年1月1日起直接通过网上申报系统进行申报；其余单位于每年1月15日前自带U盘到。
对于苏州企业单位的社保缴费基数申报的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。。
