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审计工作辛苦,工资少,为什么还有那么多人去事务所做审计?? 立信会计师事务所的核心价值观

2020-10-06知识8

在立信会计师事务所干两年出去有前途吗?? 在立信会计师事务所干两年出去有前途吗?是否有前途关键是自己学到了什么?自己的东西能带给别人多大的价值。相对来说,从事务所出去到企业做财务人员还是相对很受欢迎?

审计工作辛苦,工资少,为什么还有那么多人去事务所做审计?? 立信会计师事务所的核心价值观

注册管理会计师与注册会计师的有哪些区别? 1、概念不同注册管理会计师与注册会计师是两种不同的概念,它们都是一种执业资格认证。注册管理会计师即美国注册管理会计师(CMA),注册会计师即中国注册会计师(CPA。

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想做管理会计需要哪些能力? 要成为一名优秀的智能化管理会计人才,必须具备以下能力:1、财务分析能力管理会计是会计与管理学科的结合,强调管理概念,但是扎实的会计知识、熟练的实务操作,仍是第一基石。对于基层的会计人员来说,管理会计知识体系系统、完善,可以帮助个人在岗位上提升业务能力、晋升加薪。但不能好高骛远,以为只要具备管理的思维就可以了。基础的财务操作能力仍然是关键。财务人员必须掌握报表制作、凭证整理、发票报销、数据核算、数据分析等基础财务能力。在拥有了丰富的经验技能、知识储备后,财务人员再去学习管理会计,必然会脱胎换骨,取得更大的进步。2、业财融合能力如果在传统的会计发展时代,一名会计只要能够写写算算、核对数据就可以了。但是随着财务智能化的发展,徳勤、毕马威、普华永道、安永四大会计师事务所先后推出了财务机器人。财务机器人已经能够在财会领域从事基础的数据录入、账目审查等一系列简单化、流程化的工作,财务人只懂财务迟早要被机器人代替。财务人必须跳出固有的财务权,从业务上看财务,充分发挥人的主动性,实现业财融合,做既懂财务又懂业务的新型财务人才。3、风险管控能力现代企业制度的建立,企业外部环境变化多端,外部政策、经济、。

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立信会计事务所怎么样? 立信会计师事务所品牌源自1928年潘序伦创建的潘序伦会计师事务所,是1949年前的中国四大会计师事务所。经过一系列的合并而成,在全国诸多城市有分支机构。。

会计师事务所有什么潜规则? 如题,会计师事务所不是特指四大,也不特指审计部门~ 发票就是钱;所有公开场合都会高喊“不要eat hours,要按实charge”,但你胆敢真的按实charge试试…;。

#注册会计师#财会#会计与审计#会计#管理会计

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