福利费应如可开发票 可以写购物券，也可以写实物名称。根据发票入帐，计入应付福利费科目，但要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。
给员工买购物卡发放福利如何做账？是否交税？ 1、公司购卡时的会计分录 借：预付账款—预付卡 25000元 贷：银行存款 25000元 2、公司持卡作为福利发放给本单位员工，属于职工福利费。借：应付职工薪酬-职工福利费 25000。
公司发福利时，发放现金与购物卡的区别是什么？ 区别：1、从公司的角度来说，公司从超市买购物卡，是可以开发票的，而发票内容可以写成食品、清洁用品、办公费等等。这样，在记账时可以将这部分开销计入费用或应付福利费，不用体现职工福利，而这一部分是不用交税的。2、对于这些发放购物卡的商家来说，每发出一张购物卡，其实是商家的一笔债务，到时候是要以商品的形式偿还给消费者的。商家提前将消费者的钱装进了自己的口袋，获得的是巨大的流动性。3、如果公司直接发放现金，这部分账款会计入工资收入，当收入增加时，所需缴纳的个人所得税也就相应提高了。如果是购物卡的话，员工的个人所得税不受影响。
