单位找好了`学校不发就业协议``会不会有什么影响？ 金子到哪都会发光的你别整那些没用的玩意儿，你要是在单位干的好那些都不是问题跟领导说一下就行了
签了毕业生就业协议，单位未办录用，现在想离职，是不是要打什么证明到人才市场啊，
就业协议书有什么用，可不可以不交啊？ 如果没找到工作是可以不交的，作用：就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段：1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333337613161的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可，。
签了就业协议就相当于有工作了吗？它和正式被聘用有什么区别？ 您好，我是在校学习法律的大学生，希望我的回答能帮助到您材料依据：就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现。
公务员录用应届毕业生需不需要签就业协议？ 一：看到你这样的情况，肯定是你报考的岗位要求要应届毕业生。其实这是个很搞笑的环节，他是看到你的就业协议书来确定你是否是应届毕业生，但是也没有规定必须是未就业的。
如果就业协议是随便找个公司签的，毕业后又不在那工作会不会有什么问题啊？ 1、只要就业协议中没有约定违约金，没有交纳押金，签订了就业协议毕业后不去单位工作没有太大影响。但档案资料可能会转到该签约单位所在地，对今后转档造成一定的麻烦。2、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。3、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333337613739容大体认可，并经用人单位的上级主管部门，高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校不作为第三方。4、现实中就业协议存在的尴尬现象，必须先签订就业协议，学校才发毕业证的现象(不签三方，不发毕业证)。这样，就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的。
大学生签就业协议表是代表正式被录用了吗 都是省教育局搞的，代表你在毕业时找到了工作，官方的（糊弄百姓的）统计。但不是正式录用，正式的话还是和单位签合同，但是没毕业单位轻易不签，签了就得发工资了，严格讲。
