误餐费应记在应付福利费里还是管理费用里？ 记入应付福利费和管理费用都是可以的，但是应付福利费全年受14%的限制，所以还是记入管理费用比较好。
员工的午餐费是职工福利费还是业务招待费 员工的午餐费，做为职工福利费核算。
报销误餐费计入什么科目 误餐费计入管理费用-福利费科目。餐费的会计分录：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-职工福利费同时：借：应付职工薪酬-职工福利费贷：银行存款拓展资料：误餐费的定义：员工个人因公不能在工作单位或返回就餐的，将发放发放误餐补助。误餐补助不征收个人所得税；误餐费包括了一日三餐的补助，所以叫误餐费。如员工值班，错过中或晚餐时间，发给的补助餐费就叫误餐费。
午餐费，误餐费属于职工福利费吗 员工出差的餐费补贴放什么科目，外出办事不是出差给的误餐费该如什么科目，是福利费还是办公费放管理费用-差旅费
用发票报销午餐费，是否计入福利费？交纳个税？《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企「2009]242号)规定，职工福利费包括…自办职工食堂经？
公司员工的午餐费，是否属于职工福利费？公司员工的午餐费，如果是，职工本人不用出费用，是属于职工福利
机关事业单位福利费可以为职工补助午餐吗 可以，行政事业单位福利费的开支范围：1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。4、对本单位职工的特殊困难补助。5、对本单位职工的预防保健开支。6、对本单位职工子女的儿童节日慰问。扩展资料企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。参考资料来源：-职工福利费
