公务员面试真题：群众反映慰问品不公平，怎么办
职工福利标准的标准要求 共2 职工福利标准，2014年7月，全国总工会 下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。。
给单位退休人员买纪念品违规吗？ 不违规，但是必须要以合理的方式支出。过去的时候国家对机关事业单位有关职工福利卡得很严，多次要求过不得违规发放职工福利。但是，一些合理的职工福利被限制掉也是不合理的。尤其是给退休人员购买些纪念品这样的情况。退休人员在职时给单位做了很多贡献，在其离职时单位表示一下也是应该的。当然相互吃请、摆退休宴肯定是违规的，不过并不妨碍用人单位以工会的名义，使用工会经费为退休职工发放一定的福利。根据《基层工会经费收支管理办法》，工会会员退休的，可以发放一定金额的纪念品。所以，工会会员退休，用工会经费发放一定金额的纪念品不违规。但是如果你有各种办公经费的名义套取经费给退休人员发放纪念品，这就是违规的。所以，不能只拿结果说事，关键还要看过程。另外工会经费还可以，逢年过节向全体会员发放节日慰问品。工会会员生日可以发放生日蛋糕券。结婚生育时可以给予一定金额的慰问金。工会会员生病住院、工会会员或直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。当然，工会经费应当是用人单位按照职工工资总额的2%，劳动者按照职工工资总额的0.5%缴纳才形成的。一定要注意合理使用。
全国总工会就员工福利出了哪些新规定？ 根据2017年5月份发布的《基层工会经费收支管理办法》，针对“职工集体福利支出”条例有以下规定： 1、基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。。
2017年以前湖南省总工会基层工会七大节日发放慰问品的标准是多少 未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区
单位让你去基层发放慰问品，有新闻媒体采访，有基层群众反应分配不公平，群众情绪激动，你 参考答案：送温暖活动是政府群众工作的一重要内容，要保证切实落实，把温暖送到群众心中。1、首先立即联系基层干部，与基层干部一起安抚群众的不安和激动情绪，对群众解释。
全国总工会规定哪些福利可以有？
中华总工会关于节假日慰问金发放规定
工会允许发放的职工福利有哪些？ 事业单位实行“阳光工资”以后，我们确实对职工福利管控得很严，尤其是机关事业单位，原先可以发放的各种年节慰问品都被取消了。随着八项规定的出台，大家又开始正式职工福利的问题，根据工会的制度管理办法用人单位可以按照工会福利的方式，向职工发放相应的礼品慰问品了。最新的文件是我们国家2017年12月15日，国家总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》。其实我们国家2009年就出台了相关的办法，不过2017年重新进行了细化。相关办法规定，工会可以使用工会经费，向全体会员发放职工福利指出，首先，就是我们的节日慰问品，原先很多地方都是中秋节和春节两节发放。这一次国家进行了明确，元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节也都可以纳入了发放范围，甚至包括了自治区以上人民政府批准的少数民族节日。我们国务院刚刚批准的“农民丰收节”也属于范围。发放也是有相应的原则，不是说随意发现金就行的。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。发放方式非常重要，有的工会费大力购买了一系列慰问品，其实职工家庭早已购买，产生了重复浪费，这就是不够灵活，因此工作方法也是需要改善的。。
节假日福利是什么意思？？ 节假日福利即逢2113年过节，也就是元旦、春节、清明5261节、4102劳动节、端午节、中秋节、国庆节这7个法定假日，工会或1653者是企业老板向职工发放奖金、节日慰问品等称号。目前我国各公务员企事业单位逢年过节都会发放相应的职工福利。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。例如：工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。扩展资料：职工教育活动项目方面，《实施细则》新增素质提升补助项目，可对获得相关技能、职称、学历证书的职工予以适当补助。职工文体活动方面，春游秋游不再限定于市内，但应当日往返；可安排工作餐，开支交通费。文体活动还新增了劳务费和服装费，其中劳务费支付标准为教练、裁判员、评委每半天不超过500元，其他工作人员每天不超过400元；服装费人均标准一般不超过500元。参考资料：—职工福利标准
