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公司重大变动可以离职吗 工作19年了,公司变动了工作岗位,想离职有补偿吗?可以申请劳动仲裁吗

2020-10-09知识4

公司有重大变故,离职是否有赔偿?

公司重大变动可以离职吗 工作19年了,公司变动了工作岗位,想离职有补偿吗?可以申请劳动仲裁吗

离职原因我签的是公司变动,我还能得到补偿金吗? 你可以得到补偿金的。离职后能不能得到补偿金,主要是看是公司的原因还是个人的原因造成离职的。如果是公司的原因造成离职的就得发补偿金,反之则无。但愿我的回答能够帮到你、启发你,望采纳。

公司重大变动可以离职吗 工作19年了,公司变动了工作岗位,想离职有补偿吗?可以申请劳动仲裁吗

公司部门撤销,自己的岗位要变动,可以跟公司要求离职赔偿吗? 背景:公司是国企,由于业务调整原因,本人所在的部门要撤销。部门的其他员工公司都跟他们谈离职条件,要…

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因为公司变动,我离职了。 又是一个傻女孩,当他背着你回老家结婚时,你们就已经走到尽头了!你可以试想一下,当你俩都单身的时候,他可以背着你回老家结婚,假如说哦,我是说假设,他没有回老家和别人结婚,结婚对象就算是你,你觉得这个人可靠么?婚姻对于人来说是一道分界线,当你们没有障碍时,他娶的都不是你,何况现在还有了这条线呢?就算你俩现在,给你们机会再在一起,说句不好听的,他外遇那是早晚的事。女孩,要懂得保护自己。

公司随意变动工作岗位,目的是让我自动离职 温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线免费发布新咨询!你可以拒绝公司的调岗,继续在原先的工作岗位上班,同时要做好搜集证据的准备 。

工作19年了,公司变动了工作岗位,想离职有补偿吗?可以申请劳动仲裁吗 看情况,看变动的程度。之前手里有个案子,当事人是副总,级别为2级,然后因为旷工被公司降到行政助理11级,年薪也由100万降到了3万。这种案子就能申请劳动仲裁。所以关键。

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