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《行政学原理》论述如何建设有中国特色的行政组织理论 行政组织理论研究意义

2020-10-09知识6

韦伯的理论的行政组织体系的特点是什么 韦伯理想的行政组2113织体系理论马克斯·韦伯5261(Max Weber)是德国著名的社会学家,他对法学4102、经济学、政1653治学、历史学和宗教学都有广泛的兴趣。他在管理理论上的研究主要集中在组织理论方面,主要贡献是提出了所谓理想的行政组织体系理论。这集中反映在他的代表作《社会组织与经济组织》一书中。这一理论的核心是组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。他也认识到个人魅力对领导作用的重要性。他所讲的“理想的”,不是指最合乎需要,而是指现代社会最有效和最合理的组织形式。之所以是“理想的”,因为它具有如下一些特点:1.明确的分工即每个职位的权力和义务都应有明确的规定,人员按职业专业化进行分工。2.自上而下的等级系统组织内的各个职位,按照等级原则进行法定安排,形成自上而下的等级系统。3.人员的任用人员的任用要完全根据职务的要求,通过正式考试和教育训练来实行。4.职业管理人员管理人员有固定的薪金和明文规定的升迁制度,是一种职业管理人员。5.遵守规则和纪律管理人员必须严格遵守组织中规定的规则和纪律以及办事程序。6.组织中人员之间的关系组织中人员之间的关系完全以。

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简述韦伯的行政组织理论的主要观点

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韦伯组织理论在今天管理理论的现实意义? 古典管理理论从泰勒的工作任务的研究开始,到法约尔的职能组织管理,再到韦伯的行政集权管理,实际上就是…

《行政学原理》论述如何建设有中国特色的行政组织理论 行政组织理论研究意义

行政组织学习的功能意义 1、提升行政组织成员素2113质 行政组织学习5261通过系统4102的、持续的集体学习活动,不断1653地提高行政组织成员的知识水平,完善成员的知识结构,在不断地分析问题、解决问题的过程中,对环境进行监控,并形成新的组织知识,提高行政组织成员应对环境变化的能力。2、促进学习型政府建设学习型政府的内涵可以概括为:1)就政府机构内部而论,政府应在职能分工的基础上建立专业化制衡机制,这授予每个公务员的权力是有限的,但在执行公务过程中,公务员可以充分行使其权利,当然,其权利的行使也受到其他机构的制衡。2)就政府机构外部而论,政府组织是一个开放型机构,它同社会其他组织相互交换信息,相互进行学习。因此政府机构形成了一个自由、开放,不仅便于信息交流和知识传播而且能与社会其他组织共享学习成果的系统。学习型政府的含义决定了这种组织必须是能够进行持续系统学习的机构,它必然地要求政府将学习作为其日常活动,行政组织学习作为建设学习型政府的核心概念,也是促进学习型政府建设的题中之义。3、顺应全球化、信息化浪潮对行政组织环境的置换21世纪是知识经济时代,也是全球化、信息化不断向前推进的时代。知识经济时代存在的问题和挑战,。

韦伯的主要管理思想是什么?在当时有什么积极意义? 韦伯的行政组织理论的核心内容有:1.权力的基础行政组织理论的实质在于以科学确定的“法定的”制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权力实行管理。韦伯指出,组织管理过程中依赖的基本权力将由个人转向“法理”,以理性的、正式规定的制度规范为权力中心实施管理。2.行政组织的特征韦伯所提出的行政组织理论具有以下特征:(1)劳动分工。(2)权威等级。(3)正式的甄选。(4)正式的规则和法规(5)服从制度规定(6)管理者与所有者分离。韦伯的理论所提出的科学管理体系是一种制度化、法律化、程序化和专业化的组织理论;阐明了官僚体制与社会化大生产之间的必然联系,突破了妨碍现代组织管理的以等级门第为标准的家长制管理形式;促进了管理方式的转变,消除了管理领域非理性、非科学的因素。理想的行政组织理论无论是对西方学术界,还是社会各个领域,都产生了深刻的影响,现代社会各种组织都在不同程度地按照科层制原理来建立和管理的。但是,韦伯的行政管理体制即官僚制也存在着难以克服的缺陷:他忽视了组织管理中人的主体作用,偏重于从静态角度分析组织结构和组织管理,忽视了组织之间、个人与组织之间、个人。

行政组织形象的基本内涵及三个层次是指哪些

《行政学原理》论述如何建设有中国特色的行政组织理论 如何建2113立有中国特色的行政组织模式5261(一)研究行政组织理论是为了4102建立具有中国特色的社会主义行政组织1653理论的理论体系。我们研究行政组织理论的目的,就是以马克思主义为指导,揭示行政组织的构成、运行与发展的规律,寻求在我国社会主义初级阶段的条件下,实现行政组织的科学化、法制化的途径,为建立一个结构合理、法制完备、充满活力、富有效率的社会主义行政组织体系提供理论上的依据和支持。概而言之,研究行政组织理论的最终目的,是为了建立起具有中国特色的社会主义的行政组织理论的理论体系。(二)研究行政组织理论是实现行政组织科学化、民主化、法制化和现代化的需要和社会健康发展的需要。国家行政管理支配、制约着其他各类社会管理活动,国家行政管理的科学化、民主化、法制化和现代化是一个社会各类管理科学化、民主化、法制化、现代化的前提和关键。而行政管理科学化的基础又是行政组织的科学化。行政组织是管理社会各类组织的组织,在国家各项管理活动中享有极大的权威。离开了行政组织,离开了它对各项社会事业、社会发展的管理和控制,国家政治、经济及其他社会生活将会陷于混乱。满足社会健康发展的需要是促进行政组织理论形成与。

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