公司租个人房租作为员工宿舍无发票能入账么 公司租个人房租作为员工宿舍无发票不能入账。（1）根据总账科目余额填列。可直接根据有关总账科目的期末余额填列，（如应收票据）有些则需根据几个总账科目的期末余额计算填列，如“货币资金”，需根据“库存现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个科目的期末余额的合计数填列。（2）根据明细账科目余额计算填列。如“应付账款”，需根据“应付账款”和“预付账款”相关明细科目的期末贷方余额计算填列。（3）根据总科目和明细科目余额分析计算填列。如“长期借款”，需根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”明细科目中将在一年内到期限的长期借款部分分析计算填列。（4）务查登记簿记录。会计报表附注中的某些资料，需要根据备查登记簿中的记录编制。扩展资料可以入账的收据内部收据是单位内部的自制凭据，用于单位内部发生的业务，如材料内部调拨、收取员工押金、退还多余出差借款等等，这时的内部自制收据是合法的凭据，可以作为成本费用入账。单位之间发生业务往来，收款方在收款以后不需要纳税的，收款方就可以开具税务部门监制的收据，如收到下属单位归还的借款，因为收到借款不存在纳税义务，所以可以向下属单位开具税务局监制的收据。房租。
求大家做一下会计分录 1.借：管理费用-房屋维修费 贷：现金 如果提了福利费，可以冲减福利费 2。借：销售费用-包装费 贷：现金 3。房租的问题，应该根据合同起始时间就开始按月进费用。现在只能。
急。会计专业知识 我想问下你们各位.办公楼的房租和车间的房租.宿舍的房租记入什么账？是还有办公楼厨房和车间按装电线.灯等一切按装用具要不要设在建工程然后完毕后要记入固定资产吗？可不。
建筑公司租房作为职工宿舍支付租金的会计分录怎么写 公司租赁住房供职工无偿使用的属于非货币性职工福利，通过“应付职工薪酬—非货币性福利”科目核算。1、支付租金时：借：应付职工薪酬—非货币性福利贷：银行存款。2、确认非货币性福利时，应当根据受益对象（居住职工的服务部门），将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬，借：管理费用（公司管理人员）、生产成本（生产工人）、制造费用（车间管理人员）等贷：应付职工薪酬—非货币性福利
公司提供给员工宿舍租金做什么分录？ 管理费用-福利费#1.假如公司租的宿舍，签订租赁合同，开具的是公司开头的发票，计入管理费用房租 2.假如员工自己租，公司报销计入，应付职工薪酬-应付福利费#借：管理费用 。
计提房租的会计分录怎么做，计提房租的会计分录，其实还是很简单的，关键是要分清房租的性质和受益对象，才好辨别记入哪个成本或费用科目。下面小编就讲述下计提房租的会计。
员工宿舍的水电费应计入什么科目 一、员工宿舍的水电2113费应计入哪个科目，需要具体5261问题具体分析：4102二、如员工宿舍的水电费是由企业承担1653的，具体会计分录是：计提时：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费支付时：借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款三、如员工宿舍的水电费是由员工个人承担的，具体会计分录是：借：管理费用-水电费贷：其他应付款-某员工借：其他应付款-某员工贷：银行存款四、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照\"工资，奖金，津贴，补贴\"、\"职工福利\"、\"社会保险费\"、\"住房公积金\"、\"工会经费\"、\"职工教育经费\"、\"解除职工劳动关系补偿\"、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
