遇到就事论事，不会拐弯，不会尊重人的同事，该怎么和她打交道？ 你也直来直去，这人没什么心眼，不是不尊重，只是不喜欢那些虚的，你对他用真心，他也会回报你，但是你可能会受伤，因为他们已经遍体鳞伤了
处理事情经常看对对方的感觉，不是就事论事，很烦恼怎么办？ 你好，每个人都会遇到你这样的问题，处理事情经常看对方的感觉，不是就事论事，给自己造成一定的压力与烦恼。也得分事论事，学会忍让与并且有自己的主见。在与对方发生必须要处理事情时，自己提前想好一套对大家都满意的方案，但对方很强硬他的想法，你又不能得罪的时候，心里又满意的感觉，你也伪装一下，要学会婉转的把自己立场讲清楚。每个人都有自己的发言权。在与对方处理棘手的事情时，假如对方是的上级，自己充分调整好心态，并且考虑自己将来的发展趋势，就有必要尊重对方的感觉，自己委屈一点也是应该的，多听对方的建议，对将来做人有帮助，这样找心里平衡，烦恼也就少多了。每个人不是为了情绪化而不考虑后果，遇到事情圆滑处理，低调做人高调做事。学会沟通。
我的感情遇到人生中最大的问题，希望大家能就事论事来开导我，在下先谢谢各位了 你们只是厌倦了对方 在一起时间长了都是会这样的 就算你现在和前女友在一起 也会这样~我觉得你更多的是厌倦了自己的生活方式 你不要觉得和她在一起你就能摆脱现在的一切 你还是你~你既然选择了现在的女友就应该对她负责 每段感情都有伤害 是无法弥补的 那你如果现在和前女友一起 那现在的受到的伤害才真的是你一辈子都弥补不了的 为你打了两次胎 你真的没有权利再伤害她~做男人要负责的 为自己的选择负责！不要再和前女友联系了~处理好不要两个女人你都伤害了
在探讨问题时，如何有效地做到就事论事，而不是无用的人身攻击呢？
有些自卑的人遇到不满，从来不就事论事，而是一味地拿“你看不起人”说事，这是为什么？ 自卑的人没有勇气去跳出事件本事来看问题，自卑想绳子一样，束缚着他们的思想。就像人容易去恨别人，而不轻易恨自己一样。他认为，所有的问题都是因为他没有强权，没有地位等原因，而从不去深思到底是哪个环节出了问题。我们人类几千年的进化，形成了趋利避害的特点，而大脑结构又容易让人懒惰，做容易的事。所以才有那么多人喜欢刷抖音，准求短暂的奶嘴乐。只有少数人冲破这种惯性，不断努力会优于很多人。自卑的人拿“你看不起人”就可以解决所有的问题，大脑又何必费劲去思考别的问题呢。对于这样的人，不要费时和他争辩，他说你看不起他就是看不起他，由他去吧，长此以往，会有更多的人看不起他，他也会更加确认自己的判断没错。
遇到蛮不讲理的父母该怎么办？说话不尊重事实，不就事论事，老是说话冤枉你该怎么办？ 现代的网络发展太快，导致两代人思想急转弯，缓不过劲就会代沟。网络出现就是一次大洗脑运动，中年人思想是脚踏实地，一步一脚印稳重前行，为子孙后代铺路的。而后代人是超前消费，为了风风光光过一生，忘掉了从前，从自个做起，抛掉了祖训，不顾自已实力。为赶时代，冒险挺进，家长担心。内心不踏实就会话多。这就需要小辈多劝，多安慰了。
遇到只会就事论事，没有大局意识，还理直气壮的同事，该怎么办？ 感谢邀请回答，我的观点去下：平时在工作中总有一些愤青员工，这类员工与年龄无关，年龄长些 年轻些都有。在处理和这些人合作和相处一定有分寸。1.这类人平时总爱吐槽公司各类信息，从领导到公司各类事件，负面能量非常重，如果话不投机半句多，你就可能变为它的吐槽对象，所以尽量闭谈敏感类话题。2.这类人有时候是一根筋，平时在工作上还做的不错，一丝不苟，所以多跟他聊他所在行知识。3.有时候无法避免进入他的吐槽话题，也不能马上离开或是激烈辩解，最高采取相逢一笑免恩仇方式快速进入其他话题，例如体育运动 电影评论或是天气预报和孩子学习讨论等问题。
