部门文件管理制度
文件传送制度怎么写啊？急用啊。。 一、收文制度<；br/>；（一）文件的登记、传送、保存由综合股安排专人负责。收到上级或县委机要室的文件，综合股股长要及时启封，仔细清点核对，及时编号登记。br/>；。
文件管理制度
公司的新制度出台之后因为传达者失误文件没有下发到我这里，要罚我的款合理吗？ 如果确实且能有效证明没有传达给你，在你不知的情况罚你款确实不合理。你可以通过行政申诉来主张你的权益。新规制定的制定者有解释告知义务，否则出台了不告知等于吹黑哨出黑手，这是不当的。
制发文件与印发文件的区别？ 一.制发文件简单说就是文件的制定和发布，详细情况见下：制发文件制度1、制发文件的原则大力精简文件。管委会及所属各部门行文要做到少而精，努力提高文件质量。。
文件管理制度修订版 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：心情话语红头文件管理制度（2014年修订版）一、总则(一)为适应公司规范化、科学化管理需要，做好公司红头文件管理工作，根据公司实际情况修订本制度。(二)红头文件是接收传达方针政策，发布公司行政规章制度、指示、请示和答复等问题、指导商洽工作、报告情况、交流信息的重要工具，必须认真做好管理，有效为公司发展服务。(三)综合办公室是公司红头文件处理工作的管理部门，负责公司红头文件的收发、分办、传递、审核、催办、印刷、用印、立卷、归档、销毁等工作，对各部门的红头文件处理进行检查指导和监督管理。(四)红头文件处理必须做到准确、及时、安全，严格按照规定的时限和要求完成。二、公司红头文件使用范围和红头文件代号(一)规定。红头文件代号为“规”。用于发布重要的行政规章制度，采取重大的强制性行政措施。(二)决定、决议。红头文件代号为“决”。对重要事项或重大行动做出安排，用“决定”；经会议讨论通过并要求贯彻的事项，用“决议”。(三)通知、通报。红头文件代号为“通”。转发上级机关红头文件，批转下级红头文件，要求下级办理和需要共同执行的事项，用“通知”；表彰先进，批评错误，传达。
对需要传达的涉密文件资料是否明确传达范围、传达方式和保密纪律 依据《中华人民共和国保密法》，涉密文件管理的要点是：专人保管、清晰登记、统一管理、集中销毁；。
文件管理制度流程 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：破军玩家文件管理制度第一章 总则第一条 为了加强文件管理工作，建立高效的沟通平台和机制，保证各项指令和信息准确传达和迅速执行，特制定本规定。第二条 本制度管理的范围包括公司、各部门所发出的各种公文、表格、计划、总结、上报的各种请示、报告等纸质文件和电子文件、电子邮件。第二章 外来文件处理第三条 收文的登记1、外来文件统一由综合办公室收取。2、外来文件必须在《收文登记簿》上登记来文的发文单位、文号、收文时间、份数。第四条 收文的签批和传阅1、外来文件由综合办公室贴上《文件处理签》，然后分类处理：（1）一般性文件，近需要有关人员知晓的，又综合办公室签署传阅范围，然后送给相关人员传阅；（2）重要文件或需要办理的文件，由综合办公室报送总经理或总经理委托的分管副总经理签署意见。综合办公室文员按照总经理或总经理委托的分管副总经理签署的意见传阅或交办。2、传阅人员应抓紧时间阅读文件，一般情况应在接到文件后2小时内阅读完毕，并在《文件处理签》上签署阅文者姓名和阅文日期。需要签署意见和建议的可以在文件的页眉和页脚签署，签署意见和建议必须署名。综合办公室文员负责督促。
