什么是自我价值感 自我价值感，有点像是被别人认同的感觉，就是你不管做什么事都得不到别人的认同，你就感觉你做的没意义了，就不愿做了；还有就是自我实现的价值了，就是做一件事可能别人不。
低自尊的人应当怎样自我治疗或调整？ 方法： 1 给自己建立正面反馈机制 2 允许自己可以失败 3 我值得被尊重的对待 4 先满足自己的需求，有余力时。戳此链接快速下单：https：// item.jd.com/12533816.ht ml？dist=jd
自我价值感量表中哪些属于总体自我价值感 哪些属于一般自我价值感 自我价值感是一个多维度、多层次的心理结构，按其抽象程度的不同可分为总体自我价值感、一般自我价值感和特殊自我价值感．其中一般和特殊自我价值感又可区分为社会取向和个人取向两种类型。按照此种概念性架构并对重庆市598名大学生的测试后所作的因素分析，编制了具有较高信度和效度的自我价值量表。
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刚毕业，应该选择工资低，感兴趣的工作？还是选择工资比较高，但是完全不喜欢的工作？ 选择工资低的工作，养活得了你吗？选择感兴趣的工作，养活得了你吗？选择工资高的工作，养活得了你吗？选择完全不喜欢的工作，养活得了你吗？之所以开篇问这4个问题，其实就是想问一个事儿：你到底为什么工作？你这份工作到底是为了生存还是为了发展？生存和发展在你的整个职业发展生涯规划中，这个序列是什么样子的？我们每个人，一说起来工作，就说为了赚钱养家糊口。其实仔细厘清一下，你会发现，并不是这样。我们的工作要么是为了保障我们的生存。要么是为了保障我们的发展。而有的时候，是既为生存，又为发展。不同的工作目的决定了我们不同的工作选择。但不管怎么选，我们最后都倾向于选择工资比较高、我们更感兴趣的工作。工资比较高，能够保障我们的生存，也能让我们更加有动力去工作。我们感兴趣的工作，我们做起来更有激情，能够更持久更轻松的做好它。如果二者不可兼得，建议你结合自己的职业发展规划，看一看你当下工作的主要诉求是什么？如果是养活自己，那当然去选择工资比较高的工作。如果是为了求更长远的发展，那当然去选择自己更感兴趣的工作。同时，我感觉这个提问很假。在现实中往往我们感兴趣的工作，工资也不会太低。我们不感兴趣的工作，工资也并不会。
什么叫做心理分化水平？什么叫做自我内部体验？ 在讲到认知风格的时候，第一种是场独立性和场依存性，两者的一个区别就是心理分化水平的高低。什么叫做心理分化水平呢？情商的定义里说情绪智力高的个体可以更深刻的意识到。
心理学的自我认同是什么意思，如何建立自我认同？ 自我认同简单的理解就是自我接纳，对自我的一种肯定和接受。在我们首先要了解下什么是自我？自我的结构是什么？自我是心理学古老的话题，又称为自我意识或自我概念。它是个体对自身存在状态的认识，包括对自己的生理状态、心理状态、人际关系及社会角色的认知。自我的结构是如何构成的呢？自我结构包括五个层面1、物质自我物质自我是其它自我的载体，是个体如何看待自己身体的层面，包括长相、身材等身体条件。2、心理自我心理自我是个体的态度、信念、价值观念及人格特征的总和，是个体如何看待自己心里世界的层面。3、社会自我社会自我是处于社会关系、社会身份与社会资格中的自我，既个体扮演的社会角色，是自我概念的核心，是社会如何看待个体，同时被个体意识到的层面。4、理想自我理想自我是个体期待自己成为什么样的人，即在其理想中，“我”该是怎样的。5、反思自我反思自我是个体如何评价他人和社会对自己的看法，是自我概念反馈层面。了解自我概念和结构后，对自己进行深入的分析和觉察，对自己的身体条件、自身性格和存在的情绪、扮演的社会角色、他人和社会对自己的评价是否接纳和认同，做到了这些，可以说你做到自我认同了。人只有做到自我认同，才能够活。
如何从根本上提升气质？ 作为男/女的你有什么建议给同性们可以提高气质的（至少可以提升一点点也行实习也不是谦虚，气质这个东西…
这是善良还是自我价值感低？ 帮人帮助了你。你觉得过意不去，这是善良，也是知恩图报，为别人着想 你的同时可能是个不够体贴的人，所以没有注意到这一点，也可能适合你感情好，所以和你不客气，不是。
如何提升自我价值，让人生更有意义？ 什么是自我价值？自我价值就是对自我的肯定，对自我的接纳程度和喜欢程度。为什么要提高自我价值？我们胆小、懦弱，害怕被拒绝，缺乏自信和勇气，其中一个主要原因就是自我价值低。提高自我价值，其核心就是—使自己喜欢自己。不曾拥有，如何付出，一个连自己都不喜欢的人，绝不可能喜欢别人，什么责任、爱心都是空话。提高自我价值，增强自信，关键就是个心态问题。因此，最有效的方法是心理暗示，积极的暗示。人们的意识，会产生一种“心理导向效应”，即人的内心都会有一种强烈的接受外界暗示，通过语言、形象的传播媒介树立形象的欲望。心理学家做过一个实验，把两组完全相同的人像，一组人像下写上“凶恶”、“残暴”、“阴险”、“狠毒”等消极的词语，.另一组的下面则写上“正直”、“勇敢”、“坚强”、“无私”等积极的词语。然后请两组测试者分别对两组人像作职业估计。结果前一组人像的职业估计大多是“罪犯”、“歹徒’’等，后一组的职业估计则多是军人、警察等。因此，我们用“语言”，用“图像”在我们的心上写什么，我们就将是什么。暗示不可抗拒，就因为它“暗”，潜移默化。比如言词化自我激励(暗示)。我们常说“言必行”，意思是说话要算数，说过就要做。。
