手机促销员的奖惩制度，要完整的谢谢啦 促销员的奖惩标准 一、总则及规范 1、总则：为了加强促销管理，激发促销员工积极性与创造性，遵循“奖勤罚懒‘奖优罚劣”的原则，。
什么是运营？
当场试用商品损坏，该不该赔钱？ 许多顾客在超市购物时，会对超市里的一些商品先在现场试用，而反复地试用使许多商品破旧损坏，顾客的这种做法令超市非常头疼。虽然商品损坏会给超市带来一定的经济损失，但是超市并没有权力向消费者收罚款。超市保安可以代表超市与顾客协商，根据损坏程度，要求顾客赔偿。同时，超市作为公共场所，消费者在注意维护自身权益的同时，也应该遵守消费道德，不应故意损坏商品。商家的作法不合理，也是不诚信的表现。商场为搞促销而摆出试用装，其服务员却脱岗，是对客户不负责任的态度。旁边的工作人员对顾客说可以试用，所以顾客去试用是没有错的。但在该产品在包装上存在较大缺陷的情况下，却没工作人员提醒顾客注意事项，至该产品直接从的盖子下掉落到地上，这不是顾客的过错，不应由顾客承担损失。问题发生后，促销员未提出赠偿要求，却在顾客付款取货时强行扣除其损失款，商家这种行为太无诚信。相关中华人民共和国消费者权益保护法规定：第四条 经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。第五条 国家保护消费者的合法权益不受侵害。国家采取措施，保障消费者依法行使权利，维护消费者的合法权益。十六条 经营者向消费者提供商品或者服务，应当。
市场促销怎样可以监控到位？ 你问的店内促销活动监2113测复核？5261我们公司5.1的时候做过牙膏的店内促销4102活动，1653100多个城市。我们找了一家广告公司做促销执行，又请了深圳百瑞通第三方复核公司对广告公司的促销执行进行复核的，共复核了685家超市的促销活动，复核出了很多问题，最要命的是脱岗，复核出了5%的脱岗率，真可怕！脱岗是什么意思？知道吗？就是5%的超市没有开展促销活动，晕！所以提醒大家，搞店内促销活动请第三方复核公司实施复核是必须的！英文叫做back check。百瑞通公司的促销监测内容如下；1、执行公司是否按照促销方案（计划）执行？2、店内陈列是否突出品牌信息以及促销信息？3、执行公司的促销员是否有脱岗情况发生？4、执行公司的促销员是否迟到、早退的情况？5、促销员形象是否符合活动要求？6、促销陈列是否按活动要求陈列？陈列道具是否齐全？7、促销员是否按要求积极主动接触消费者？8、促销员是否按活动要求积极主动、清晰干练地传递促销信息？9、促销员是否掌握产品知识、促销活动主题口号、销售技巧等？10、促销员在上班期间是否有，开小差、大电话、玩手机、聊天等情况？
暑假短期工应如何维权？ 向劳动监察部门投诉
过了年隔离十四天还想回这家公司所以业务就找脱岗的理由让我办离辞。我说辞退我也可以你给我时间找工作。我现在该怎么办？ 公司业务说我脱岗为由让我离辞。问她我哪天脱岗她说不出来，年前我来这家公司做促销员，以前的促销员过年回家不干了。过了年隔离十四天还想回这家公司所以业务就找脱岗的。
员工打人事件 虽然事情是由他引起的，但是，你打了人家，如果有问题还是要负责任的，不如带他到医院去看看，如果有问题必须治疗，争取把问题解决，或者是由大变小争取把矛盾化解，这样对谁都有好处，找熟人，或者是单位领导出面帮助协调一下也可以。祝好！
