教育部规定大学生必须实习多长时间 教育部没有规定大学生必须实习多长时间，实习时间是本专业的专业培养方案规定的。
你好，大学生实习教育部规定是几个月？ 你好，具体向教育部咨询. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 林启凤律师 主办律师 云南民定律师事务所 专业：损害赔偿 损害赔偿 经济。
教育部关于高校学生实习的规定可以在哪里查到？谢谢 教育部关于高校学生实习的规定可以在中国高等教育学生信息网查询到；一、你也可以登录教育部官方网站进行查询；二、可以咨询所读学校的老师或者学校领导；
您好，请问一下高校强制在校大学生去指定单位实习是否合法？ 学校规定实习必须去分配好的单位…… 《强制实习，谁2113得实惠》-校企勾结，四川师范大学舞蹈5261学4102院将百名大三学生生强制送到都江堰丰年1653旅游文化公司实习，学校和领导从中牟利。去年成立的四川省都江堰丰年旅游文化有限公司是一家民营企业，主要经营都江堰景区的旅游演出。今年策划策划了个实景表演节目，叫什么《道解都江堰》，需要大量的舞蹈演员。今年一月份在网上欲公开招聘200名演员，结果未能如愿，就找到四四川师大的校领导，校领导受利益驱使，在违反教育部和该校有关大学生实习管理规定的情况下，强制舞蹈学院大学三年级的100多名学生（大多数为女生），要求所有学生必须于3月27日统一乘车前去报到（个别有关系的除外），服从丰年公司的安排，中间不得请假，一直实习到今年12月底（明年3月学校再派出一批学生实习，这样公司就不需要招聘演员），否则就扣学分，不让毕业，并欺骗学生说，每个月有600-800的工资，包吃包住，食宿条件好，住宿两人一间。真实情况是，丰年公司承担每个学生每月1500元的工资，住宿是8个人一间没有装修的房间，无卫生间。如此一来，企业和学校9或校领导）相互勾结，从这批学生实习中都牟取了利益。一是企业不需向社会招聘演员，省了人员工资285万元。按一个。
大学生如果要实习的话，是不是要学校出示实习证明？ 大学2113生实习是需要出示实习证明的5261.即《就业协议书》；一般学校在安排学生外出实习4102的时候，都会发一份有学1653校盖章的公函给学生.学生在找单位实习的时候，出示这份公函就可以了.实习证明就像我们的证书，证明我们确实是某学校某专业的学生.具体内容的话，要学校开了.问学校拿就可以了。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。我叫_，是_系_专业_班学生，我应聘于_公司实习。实习期从_年_月_日到_年_月_日，经家长同意，特向学院申请从_年_月_日离校前往该公司实习，并保证做到以下几点：1、保证实习期间遵守单位规章制度，信守合同；2、保证实习期间遵纪守法，维护学院形象；3、保证实习期间注意人身安全，如出现安全事故。
大学生是怎么找到实习工作的？有什么必要条件吗？会出现没工资的情况吗？ 冬至到了春天不远了，许多大学生也开始忙碌起来。这个时候，也就是每个学年的下个学期，毕业生们就开始为找工作忙的焦头烂额了。而另一厢，许多尚未毕业的大学生们，也开始四处奔波找起了实习单位。原因何在？就在于大学生实习已经不仅仅是学而“实习”之这么单纯的目的了，而是以多积累一些社会实践经验，为将来找工作添点砝码为主要目的。现在的大学生就业压力越来越大，如果能把简历上的“社会实践”栏点缀得鲜明夺目，自然能把就业成功率提升好几个百分点。话虽如此，但从目前的形势看来，找一个好的实习单位居然和找一个好的工作一样的难。客观上的因素，是有许多单位出于这样那样的顾虑，不敢要实习生，比如担心商业机密外泄、实习生不能保证全勤以及实习生的人身安全等；主观上的因素，则是一旦有好的实习单位，大家都会一拥而上，这样命中率自然比较低。那么如何在最短的时间内，以最低的成本找到一个满意的实习单位呢？在这里笔者就提供一些心得和经验，以供大家参考。找实习单位，首先是要明晰自己的实习意向。为什么要实习？你最希望从实习中收获什么？是要见见世面、锻炼自己的能力，还是积累社会经验，抑或是要直接为将来的工作做铺垫？随波逐流，乱跟风是找不到适合。
教育部坚决取消“毕业清考”，大学生的好日子到头了吗？ 教育部坚决取消“清考”制度，大学生们肯定没以前舒服了，好日子会慢慢到头。很多同学一进大学，没人管着学习了，就日渐堕落，沉迷游戏等等，把大学当成“养老院”。总之学习早已被抛之脑后，上课就是玩手机，睡觉。好点的会在考试前临时抱佛脚，有的就也不管了，想着反正有“毕业清考”。这里解释一下毕业清考：学校为保证毕业率，在毕业前为尚未通过考试的学生提供一次补考机会，清考非常容易，几乎就是告诉你答案的那种。现在教育部取消“清考”，也就是说如果在相应学期内没有通过考试，修满学分，就意味着无法按时毕业。其实教育部在18年就发布了这样一则通知，据我高校老师称，19届就有一名同学临毕业却有一门课没通过，没有了清考，老师也很无奈，家长还去学校闹，最后也不知道怎么样了。其实我认为大学生们在大学里浑浑噩噩过日子，一方面有自己的原因，也有学校及政策的原因。美国大学一直都是进去相对容易，毕业难，宽进严出。我国大学现在也在慢慢改进，其实不只取消清考，有些大学也开始施行“劝退”模式，挂科多了先联系家长，找本人谈话，如果还是不改变学习态度，就要劝退了。我们学校也有在实行教考分离，有很多老师会在考试前透露题目，划重点，这也就导致了。
高校强制在校大学生去指定单位实习是否合法？ 《强制实习，谁得实惠》-校企勾结，四川师范大学舞蹈学院将百名大三学生生强制送到都江堰丰年旅游文化公司实习，学校和领导从中牟利。去年成立的四川省都江堰丰年旅游文化有限公司是一家民营企业，主要经营都江堰景区的旅游演出。今年策划策划了个实景表演节目，叫什么《道解都江堰》，需要大量的舞蹈演员。今年一月份在网上欲公开招聘200名演员，结果未能如愿，就找到四四川师大的校领导，校领导受利益驱使，在违反教育部和该校有关大学生实习管理规定的情况下，强制舞蹈学院大学三年级的100多名学生（大多数为女生），要求所有学生必须于3月27日统一乘车前去报到（个别有关系的除外），服从丰年公司的安排，中间不得请假，一直实习到今年12月底（明年3月学校再派出一批学生实习，这样公司就不需要招聘演员），否则就扣学分，不让毕业，并欺骗学生说，每个月有600-800的工资，包吃包住，食宿条件好，住宿两人一间。真实情况是，丰年公司承担每个学生每月1500元的工资，住宿是8个人一间没有装修的房间，无卫生间。如此一来，企业和学校9或校领导）相互勾结，从这批学生实习中都牟取了利益。一是企业不需向社会招聘演员，省了人员工资285万元。按一个演员月均3500元。
