华为集团副总裁有哪些 1、郭平：出生于1966年，2113毕业于华中理工大学5261，硕士。1988年加入华为4102，历任产品开发部项目1653经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。2、徐直军：出生于1967年，毕业于南京理工大学，博士。1993年加入华为，历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing 总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。3、胡厚昆：出生于1968年，毕业于华中理工大学。1990年加入华为，历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁、美国华为董事长、公司副董事长、轮值CEO及人力资源委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。4、孟晚舟：毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任公司CFO、副董事长。5、丁耘：出生于1969年，毕业于东南大学，硕士。1996年加入华为，历任公司产品线总裁、全球解决方案销售。
貌似华为经常提到两个人名，余承东和任正非，他们啥关系呢 不是，华为下面分很多机构，任正非是华为董事长，余承东现任华为终端公司董事长，负责手机方面，归任正非领导
华为余承东在华为里算什么位置？
华为到底是一家干什么的公司？ 华为基本情况全名：华为技术有限公司英文名：Huawei Technologies Co.，Ltd.绰号：菊花司（LOGO是一朵菊…
在华为十八级，是怎样的薪资水平？ 华为的工资高，在业内是出了名的，但是华为的工资究竟有多高，布蚁收集了一下资料，结果自己被吓到了。下面布蚁就给大家简单介绍一下。华为的工资组成华为从成立之时就奉行高薪政策，一方面与当时通信行业高利润相关，也跟任正非高瞻远瞩，大方分钱，敢于投入有关。华为的薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红；当然如若外派国外，还有外派补助+艰苦补助。基础工资上，华为还设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”的职级制度，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定，并设定了13级到23级(公开可查到的是22级，像华为手机负责人余承东这个级别已超过23级)，每一级设A、B、C三个层次，不同级别的基础工资大概相差4000元至5000元之间。所以您如果是18级，目前平均税后60到100，土著100，社招60，有一些大咖，加上奖金及股票分红，一年可以拿到百万以上。对大多数来说，这是一个渴望而不可及的年薪，一辈子都拿不到。哪些因素会影响年薪前面说过，华为的年薪包括工资、奖金和分红三部分。那么哪些因素会影响华为的年薪呢？1、员工的业绩老板给你高工资，是为了让你给公司创造更多的利润，华为也不例外。在华为，员工奖金支付根据员工个人季度工作所负的责任、工作绩效及主要完成项目的。
做企业家不容易啊，余承东在华为职级多少 任正非再牛逼他一个人也不能把啥事都干了吧。让谁负责只是一个决定，能做成什么样谁都不知道。不过余大嘴打造的华为海军还真是挺成功的，不佩服不行。
华为工程师A是多少级 华为设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”的职级制度，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定，并设定了13级到23级(公开可查到的是22级，像余承东这个级别已超过23级)，每一级设A、B、C三个层次，不同级别的基础工资大概相差4000元至5000元之间。如应届本科硕士入职通常是13级，博士是14级，社招需要看工作年限及所需岗位的重要性，普遍在15级至19级，18级起便属于管理层。目前，华为17万员工中，基干、中干及以上干部约1万人。
谁能告诉我余承东是一个什么样的人？ 最近在读《传奇任正非》，越读越对余承东这个人感到迷茫。从微博上的表现来看，号称余大嘴的余承东似乎是…
