如果买了五险一金中途辞职中断了怎么办 五险一金中途2113断交可以补缴。1.养老保5261险五险一金中的养老保险是累计计算4102的，中途如果断1653交只要续上就可以了。2.医疗保险医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳。3.生育保险、工伤保险生育保险和工伤是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，两者就会失效，并且不能转移，所以说中途断了只能由新单位重新办理。4.公积金公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响，其他则无直接影响。关于五险能不能中断的问题，中间断开不要紧的，3个月期满就可以直接续交，计算领取养老金的缴纳期限是累计15年就可以，不是必须连续15年的，但是失业和生育保险是必须连续1年之后才能享受。
在原单位交生育险满一年，后辞职。生育险还能报销吗？ 我在原单位工作了三年，单位也一直有交生育险。先如今我已经怀孕便辞去了工作回家休息。请问这后期的相关生育费用能否报销吗？如检查费、接生费、手术费、药费和住院费等。。
在公司缴纳了两年五险一金，现在离职了，五险一金去哪了？ 这是一个非常有意思的话题。在公司缴纳了两年的五险一金，离职后，按字面来理解，这个五险一金其实也还在你的个人账户里，只是你没有去管、去问，这是很多年轻人的做法。但是由于缴费的主体不同，其去向也是不同的。要弄清楚这个问题，首先我们要了解五险一金是如何缴纳的，其次才能知道去了哪儿。第一，五险一金是怎么缴纳的？我们常说的“五险一金”，是指职工社保中的养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险、住房公积金。养老保险、医疗保险、失业保险是采用单位缴费和个人按比例缴纳的方式缴费。其中养老保险单位缴费为20%，今年5月1日以后下降为16%，个人缴费为8%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费位6%，个人缴费为2%；失业保险单位缴费位0.5%，个人缴费为0.5%；计划生育险和工伤保险全部为单位缴费；住房公积金缴费比例为5%到12%，单位和个人各按50%进行缴费，全部计入个人账户。在上述缴费项目中，除了住房公积金外，单位缴费全部计入统筹账户，个人缴费部计入入个人账户。第二，本人辞职后，五险一金去哪儿了？个人辞职后，五险一金究竟去了哪儿了呢？根据五险一金的缴纳方式，我们可以看出，实际上目前在个人账户上的只有养老保险个人缴费部分、即。
社保交了一年多，包括生育险，后来单位辞职快一年了，就没交了，请问现在生孩子可以报销吗？ 这个需要到人社局咨询. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 薛业松律师 主办律师 北京盈科（合肥）律师事务所 专业：企业法律顾问 。
生育保险停缴后现在又继续交长时间可以报销 满10个月。《南京市城镇职工生育保险办法》（市政府令第260号）第六条 参加生育保险并足额缴纳生育保险费的城镇职工，符合国家、省、市计划生育规定生育或者实施计划生育。
