请问关于劳动法中关于脱密期的问题？ 某行强制所有员工签订了保密协议，一线员工离职且不在后续不在本地同行就业也要遵守6个月的脱密期，即至…
脱密期从什么时候算起 1、是从交辞职报告那天起还是从辞职报告被批准之后起？答复：2个都不是，而是以单位签订保密合同上约定的期限为准。但是前提是单位必须支付你保密补偿金，否则你有权提出异议。2、一是后者，万一单位拖延不批怎么办？答复：单位拖延的话，你可以不遵守。3、都说在新劳动法之后脱密期就不适用了，为什么我们单位还有呢！没有这个说法。
脱密期的相关规定是什么？ 1、在《上海市劳动合同条例》第十五条中有关于脱密期的规定：“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动。
脱密期的相关规定是什么？
重要涉密人员脱密期是如何规定的？ 本人现在某军工企业工作，因工作需要升级为重要涉密人员。请问将来如果要辞职，2~3年脱密期是必须在原单…
脱密期的含义是什么呢？
脱密期管理期限有哪些？ 脱密期管理制度 1、新《保密法》第三十八条规定：涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露。
关于脱密期 不合理，这是你应得的工资报酬
脱密期是什么意思？用人单位可以采取哪些脱密措施 所谓“脱密”，顾名思义，即不再接触商业秘密。用人单位通过约定，要求员工在离职前提前通知用人单位，在员工通知用人单位后，还必须为用人单位再工作一定期限，该期限届满。
