邯郸国企有哪些 汉光机械厂、中煤、邯郸钢铁集团有限责任公司、邯郸供电公司、马头电厂等。1、汉光机械厂河北汉光重工有限责任公司（原国营汉光机械厂），即国营第368厂，位于河北省邯郸市，是中船重工直属军工企。集聚了一批博士、硕士高级技术专业人才，形成了跨行业、多元化的经营格局，通过了ISO9001质量体系认证、安全保密认证、具有进出口权。2、中煤中煤邯郸设计工程有限责任公司（原煤炭工业邯郸设计研究院），成立于1975年10月，是一个具有多种行业工程勘察设计能力的综合性勘察设计公司，系煤炭系统骨干大型设计单位。3、邯郸钢铁集团有限责任公司邯郸钢铁集团是世界顶尖的冶金业公司，是北京鸟巢主要钢铁供应商。位于中国历史文化名城、晋冀鲁豫四省交界的中心城市、河北省重要工业基地—邯郸。1991年，邯钢创造了闻名全国的“邯钢经验”，97、98年利润都在7、8亿，排在宝钢之后的第二位。96年国务院发了3号文件全国学邯钢。4、邯郸供电公司邯郸供电公司始建于1958年，是国家特大型企业和河北南部电网骨干企业，供电区域12074平方千米，覆盖人口896.4万，担负着邯郸市四区一市14县的供电任务。公司现有19个职能科室，11个基层单位，职工2142人，代管636f。
合同工与正式工的区别？ 劳务派2113遣是指由劳务派遣公司与劳动5261者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到4102需要用工的企业1653上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的。
采矿专业就业怎么样？ 怎么说呢，就我现在的认识而言，采矿专业还是比较好就业的，虽然相对于之前矿业红火的时期来说，现在的采矿专业就业稍微差点，但是只要你稍微努力一下，最起码就业还是没问题的。我是学的地质专业，毕业后到了一个金属矿山，国企某单位，虽然矿山并不算大，但也是国企下属单位，就拿我在工作的几年时间来看，其实一线还是比较缺采矿专业的技术人员的，由于我们矿山不大，所以人数少一些，所以采矿专业人数一直较少，所以有时候一些采矿专业的一些工作，我们也得帮忙去做。我这里基层就是这样的一个情况，虽然说工资不高，但是毕竟在行业平均水平吧，最主要的是还有一周多的假期，原则上是自形安排休假时间，所以我个人也是觉得这样还是比较人性化的。虽然现在可能有的同学觉得就业难，但是我想说的是，现在这样的就业形势之下，我们确实需要自己有一个目标，你准备找什么样的工作？千万不敢好高骛远，因为现在行业行情如此，就业压力很大，况且我们刚毕业的学生基本上是为公司创造不出多少效益的，所以工资低一些都属于正常现象，千万不要觉得自己毕竟上过大学，工资一定 要多少多少，毕竟现在大学生这么多，你要考虑考虑自己有没有这个能力让别人给你这么高的待遇。遇到就业。
采矿专业就业怎么样？ 我就是一名采矿专业的毕业生，现在已经工作十几年了，我简单的说一下采矿工程情况吧。首先，说一下毕业就业。采矿工程，在我国的矿山企业，包括相关的设计院、研究院、国家安全监察等，还是比较吃香的专业，如果你去别的行业，就另提别论了。所以毕业后的就业面也比较广泛，而且就业率很高，尤其是矿上企业，只要你愿意去，不管是本科、专科还是中专，基本都会录取你的。我在03年矿业最不景气的时候毕业，那时候去学校招聘的，都写明了只招采矿的，只招男生，其他专业的可以来咨询一下，但不好意思，不能录用~嘿嘿，那时候，作为学校和尚班的采矿生，第一次在学校中收到广大校友羡慕的眼光。其次呢，就业后的情况。采矿专业在矿山是非常的受重视，岗位都是重要岗位，有发展前途的，而且一般都是管理干部，在安全、技术、管理上做技术员、工程师、主任或者科长，日后就是总工程师和矿长的接班人，而且整个过程基本不用吃多大的体力劳动，因为你是管理人员。待遇方面。首先，五险一金没问题，工资待遇在煤矿企业是最高的，因为各个煤业集团在工资方面必须倾斜于基层。只要你努力工作，踏实进取，就会一步步向前走，一般情况下，5、6年的时间，一个大学毕业生就会从技术员变成。
