人民网成都10月14日电 金秋风景如画，十月天高云淡。10月12日，自贡市荣县2020年第三批高端和急需紧缺人才引进面谈会在荣县县委组织部举行。诗书之乡迎来了一批特别的“客人”——来自中国农业科学院等省内外高校的4名硕士研究生。
“荣县的“灰馍儿”、麻辣鸡、羊肉汤，看到都流口水，吃起来更是麻辣鲜香、滋味美妙绝伦。接待我们的工作人员也特别细心、非常贴心。”在谈到选择来荣县工作的原因时，云南农业大学的孙鹏如是说到。
据悉，荣县县委始终坚持人才资源是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势，升级人才政策2.0版本，从单纯的待遇比拼升级到平台比拼、环境比拼，着力产业聚人才、平台聚人才、发展聚人才，贯通引才、育才、用才、留才工作链条，持续做优人才生态，以最舒心的政策、最贴心的服务、最用心的关怀，为各类人才在荣县发展延展宜居宜业宜创新空间，让你在荣县干得舒心、拼得安心、过得开心。
近年来，荣县修订出台《荣县重大投资引智扶持政策》《荣县高端和急需紧缺人才引进储备管理办法》《关于激励科技人员创新创业农业科技体制改革的意见》《荣县拔尖文艺人才、优秀文艺作品及文艺项目扶持办法》等13个重磅人才政策，真金白银彰显敬才重才态度，落实“一把手”抓“第一资源”责任，为人才提供“一对一”导师帮带、适岗培训提能、常态化交心谈心、量才适用选拔制度，帮助人才成长成才。
深化与清华大学、中国人民大学等10余所国内知名高校校地合作，共建清华大学—荣县乡村振兴工作站、中国人民大学青年干部教育培训中心、四川农业大学博士工作站等创新平台，为人才搭建干事创业平台，并且为人才精心准备了“四个一”见面大礼包，“一套人才公寓、一笔安家补助、一笔贴息贷款、一笔创业奖励”，为人才就业创业保驾护航。
落实子女就学、子女入学、医疗保健、配偶就业、政务服务等服务高层次人才提供更好生活便利的五项措施，建立由县领导“一对一”联系、部门“多对一”服务的“1 N 1”优秀人才服务机制，开通人才服务“绿色通道”“延时服务”“快递小哥”等制度，大小事项“网上可办”“就近能办”“少跑快办”，让人才安居乐业、后顾无忧。
(吴文根)
