为什么现在各行政单位和事业单位的工作都越来越多，压力越来越大？ 我一朋友在基层事业单位，闲谈时，经常抱怨工作压力大。春节期间，专门抽时间谈了谈，觉得工作压力主要来自以下几个方面：一、问责过滥。现在动不动就问责。不问责不体现不了权威。“下面一根针，上面千根线”。把问责当成督促工作落实的“万能药方”。达摩克利斯之剑随时掉下来。二、检查过多。各种花样来一番：督导、督查、调研、检查、评估、评价。不同时段有不同标准，不同级别有不同标准，不同批次的人也有不同的标准。精力都消耗在反复整改中。三、材料过多。为了体现重视程度，为了体现工作量，要求处处留痕，从筹备到推进到结束，通知、方案、台账、进度、总结，每一项都得留着，每个步骤都得有痕迹。一上班就面临着”三多“，心情自然好不了哪里去？根本没有时间考虑自己的工作，不是为了兴趣而工作，更多得是为了迎合上级。起的比鸡早！干的比鸡累！睡的比鸡晚！这也许是真实写照吧！
工作压力好大，每天上班都想哭，还要不要坚持？ 我认为，造成工作压力好大的原因，有主观原因和客观原因两个方面。因此，要不要坚持，应该视其具体情况而定。一、因主观原因造成的工作压力大，主要有三个方面：一是过于认真和较真，工作一丝不苟，几乎到了苛刻的程度，工作数量、质量、速度、效率和效益不求最好，但求更好，一定要达到至善至美，十全十美。否则，就吃不下饭，睡不着觉，心情十分不爽，就不能原谅和容忍自己。这些都是自我施加的压力，是自己为难自己造成的。二是因自己的工作方法不当造成的。三是由于自己分析问题，认识问题，判断问题和解决问题的能力有限造成的。二、因客观原因造成的工作压力大，主要有三个方面的原因：一是来自上级的压力，主要是工作任务重，工作质量要求高，完成工作任务时限急、难度大等。二是来自下级的压力，主要是工作不服从安排，不按时完成工作任务，平时不服从管理等。三是来自外部的压力，主要是同行业业务竞争激烈，或者市场行情发生变化，业务拓展不顺利等。三、对策和建议。第一，应对主观原因中的第一、二条，调整心态，改变工作方法即可。我有两个朋友，都是从人事科长岗位上，到一个新建地区公司任副职（主持全面工作），后又任主要领导的。甲把主要精力放在抬头看路上。
面对现实中各种消费你觉得哪方面压力比较大呢？ 在生活中，我们天天在挣钱。正在挣钱的同时，我们也在花钱。花钱就是消费。消费有大的消费，也有小的消费。那么至于有哪方面的消费会促使你产生压力？我想应该有以下几个方面。1、你要买房子，买房子可能是为了结婚，为了子女上学这都是有可能的，但是房价非常的高昂，普通的工薪阶层很难承受，所以他们要买房就会感受到压力。2、我们都知道现在农村结婚天价彩礼的问题，所以面对天价彩礼。农村的男性朋友们会感到很大压力。3、现在结婚肯定是要买车子的，买稍微好一点的车子。起码也得十几万吧，也许有的人会为这方面感受到压力。所以要化压力为动力，努力挣钱。虽然现在钱难挣，但我们也要把钱挣。就像国家以经济建设为中心，大力发展生产力。那么个人就以养家糊口为目的，拼命挣钱。欢迎在下方评论点赞，谢谢各位。
