劳动法规定：劳务派遣与正式员工应同工同酬，是不是企业不能使用派遣工这个意思？ 我可以非常明确的告诉题主：《劳动法》是允许企业单位使用劳务派遣工的。这一点是没有任何异议和问题的，但是国家有关法律，对企业单位使用劳务派遣工，做了一些相关的规定。从使用劳务派遣工的薪资待遇、用工的条件，以及劳务派遣工的使用人数等方面都做了明确的规定说明。国家法律这样规定的目的，就是为了确保劳务派遣工的权利与利益。但是一本上好的“经”，却被下面的歪嘴和尚念歪了，这才是当前劳务派遣工当中最大的矛盾问题。一、为了保障劳动者的薪资待遇，劳动合同法明确规定了：同工同酬。这里的同工同酬，是指劳动者享有与用人单位，正是员工相同的待遇。并不是像有些回答者所说的那样，基本工资同工同酬，那是不准确的说法。《劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
被派遣的劳动者与用工单位发生争议怎么处理 实践中被派遣劳动者与用工单位发生争议时，用工单位往往以双方不是劳动关系为由推诿，《劳动合同法实施条例》第三十五条规定，用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣。
被派遣的劳动者在用工单位受伤如何处理？
用工单位给被派遣劳动者错发福利待遇，这里指多发4个月绩效，可以其要求退回吗？ 用工单位给被派遣劳动者错发福利待遇，这里指多发4个月绩效，当然可以其要求退回。有错比纠企业有权要回，如果有人不退是属于不当得利，企业可以通过法律途径解决。
劳务派遣中用人单位是什么？.
被派遣劳动者在什么情况下可能被用工单位退回？
用人单位擅自更换工人的劳务派遣公司，工龄为零，干了好几年以新工续签合同，怎么办？ 首先纠正题主一个错误认识，在本问题里，劳务派遣公司才是用人单位，而你所说的“用人单位”其实是用工单位。你必须清楚一点，用人单位与用工单位意思是不同的。我教你一个简单的辨别方法，谁跟你签劳动合同，谁就是用人单位；你被劳务公司派遣到别的单位去工作，不与工作的单位签合同，这个工作的单位对你来说就是用工单位。你只有搞清楚两个名词的含义，你才能正确理解和处理工作问题。就问题而言，我只能给你说一个本质，就是用工单位和劳务派遣公司构成共犯，共同在损害你们工人的权益，没有按劳动法规办事。我告诉你，像用工单位擅自更换你们工人的劳务派遣公司一事，你们工人是可以先找劳务派遣公司要经济补偿的，如果劳务派遣公司不给，你们工人可以申请劳动仲裁，把劳务派遣公司和用工单位一并投诉，要求共同承担擅自更换劳务公司而要支付的经济补偿。你们工人要知道一点，用工单位擅自更换劳务公司，就相当于是劳务公司跟你们工人解除或终止劳动合同，所以按照《劳动合同法》的规定，劳务公司是需要支付解除或终止合同的经济补偿金。由于这种解除或终止合同的行为是用工单位擅自做出的，所以用工单位也要承担连带责任，因为你们工人如果要追偿经济补偿的话，是可以将。
用工单位对被劳务派遣劳动者要承担哪些义务 根据《劳动合同法》第62条的规定，用工单位应当履行以下义务：1．执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护劳动条件是指劳动者完成劳动任务的必要条件；劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全，预防伤亡事故和职业病的发生而采取的有效措施。以接受劳务派遣形式用工的单位虽然不是劳务派遣合同的订立者，但是，其是劳务派遣中对被派遣劳动者的使用者，其应当依据劳务派遣协议的约定和国家的规定，为被派遣劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护。2．告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬工作要求指被派遣劳动者从事何种工作、从事这种工作要达到的目的、从事这种工作有什么要求等等。劳动报酬是指用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，以货币形式支付给劳动者工资和其他报酬。以接受劳务派遣形式用工的单位告知被派遣劳动者工作要求，以便其正确从事劳动；以接受劳务派遣形式用工的单位告知被派遣劳动者，以其了解其劳动报酬的具体情况，防止劳务派遣单位拖欠或者克扣其劳动报酬。3．支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇以接受劳务派遣形式用工的单位安排被派遣劳动者在标准工作日以外延长时间进行工作。
用工单位支付给被派遣的劳动者加班费是否可税前扣除？问题描述：问：劳务派遣单位向用工单位派遣劳动者，用工单位支付给被派遣的劳动者加班费、绩效奖金以及提供与工作岗位。
用工单位应当对被派遣劳动者履行哪些义务 用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。。
