应届生求职网站有哪些？ 因为题主的问题立足的是应届生，所以我接下来我的推荐会比较针对这个群体来推荐。其实从我们互联网运营的角度出发，每一款产品都是有自己细分领域和特定的用户群体，因此那些泛用户群体的招聘也许并不适合应届生。废话不多说，我直接推荐。1、boss直聘为啥推荐boss直聘呢？因为综合来看，boss直聘虽然综合性招聘网站和平台，不过它主要聚集中小型企业，用户人群也基本以毕业0-3年为主，所以这个平台还是非常适合应届学生去的。此平台有网站和APP，均可完成简历投递。2、互联派互联派主要针对的是应届毕业生，主要求职的领域便是互联网。因此如果有同学想要毕业后从事互联网行业，那一定要关注和使用互联派，它会迅速的收集推送各大互联网公司的招聘信息，并且有面试指导等服务。3、实习僧和互联派一样，实习僧也是致力于为应届生提供就业指导服务，只不过稍有区别的是，实习僧专注的是全行业领域，不仅仅是互联网这一个行业。因此它适合被所有应届生关注。目前实习僧也开辟了网站和APP两个投递渠道，大家可以根据自己的情况选择合适的平台。4、大街网和实习僧类似，大街网早期时也是立足于为企业提供实习生这一个特殊卖点的。所以对很多应届毕业生来说，大街网是非常不错。
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应届生，求职 如果你认为你所学专业和职业规划与现在的职位相符的话，你就会有好的职位发展前景，不然的话，你如果迫于生活的话，可先接受这个职位，边做边找你中意的职位。
应届生求职 关于应届毕业生找工作，很多人问这个问题，基于本人从事HR的经验，稍微说一下：网上有很多类似经验，都很好，但也要切合你的实际；1、就业方向，这个方向很重要，你选择了以后可能就要一辈子从事了，为什么呢？你选了一个工作，如果不干了，选下一个工作，对方问你有什么经验，你的第一个工作就是经验，如果岗位一致，这就是你最宝贵的东西，如果换岗位，就要从头学起；2、应聘和投简历，目前太多人投简历都很盲目，根本不知道对方公司是干嘛的，他们的岗位性质是什么，他们有什么要求，去面试对对方岗位的大概要求也不进行分析；反例：比如我招聘一个销售内勤，很多人不知道这个岗位是干嘛的也来应聘，通常只要你有空去网上搜索一下相关岗位，就能知道这些岗位的要求和条件是什么，如果有备而来，要顺利的多；3、面试，面试很重要，怎么给对方留下一个好的印象，这个很难说，因为每个HR看人的标准和眼光不同，HR在分析来面试人的外表和内心，你也可以分析HR的内心；反例：我在面试的时候，因为招聘会现场根本不可能和应聘人详谈，通常都是上门面试，会有意设置困难（比如不安排车辆接送，看他多久到达？比如约定时间后，对方在几点到达？是否准时？有意说目前忙喊。
应届生求职 试用期最长6个月，和劳动合同签订时间长短相对应的。
应届生求职网站 做过销售 还找不到工作，做过销售的基本不用找工作，满大街都在招销售推荐你去 智联，58同城。前程无忧就不用去了那家网站坑爹
应届生求职 你好，如果想去爱立信、宝洁这类公司可以先从促销员做起，因为这个岗位招聘时间没有规定得太死，等以后有机会了再申请自己喜欢和更好的职位希望能够帮到你
应届生找工作求职招聘网站那个比较好？ 我觉得用上啥班APP，是一款短视频招聘APP这个找工作比较好，这个信息多，还保护用户的信息。
