当一个人对现在工作枯燥的时候，继续坚持现在的工作还是新的？ 人一生的命运是由什么决定的？耳熟能详的一句话—性格改变命运。那么，怎样才能形成将命运越改越好的性格呢？答案很简单，就是养成前面几天连续讲的七个思维习惯，也就是史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》中讲的七中思维习惯。我们的大脑分为：反射脑、思考脑、存储脑。存储脑，负责记忆；反射脑负责直觉，是基于人的习惯做出条件反射，特点是快速、直接、省精力；思考脑负责管理，是基于逻辑思考做出的反应，特点是缓慢、复杂、耗精力。有行为科学研究证明：一个人每天大约有95％的行为都是习惯性反应，只有5％的行为是基于思考脑的逻辑思维做出的反应。在这个结论面前，想要理性、正确地生活似乎都不太可能实现了。别灰心，还有一种办法既可以顺应人性又能拥有一个理性正确的生活。那就是，将理性逻辑思维变成自己的习惯，就像吃饭睡觉一样成为条件反射。习惯的培养总是从一开始的不舒服达到痛苦的顶点，然后跃过这个顶峰，就会成为融入血液的习惯反应。我们的很多打卡，最初的五天一定是热情满满，信心十足。到十天时候，会发现打卡和自己长久以来的生活规律出现冲突的时候，并且随着打卡日子的积累这种冲突的时候也会越来越多。这时，就会出现痛苦和纠结，到底如何取舍。
自己的工作坚持不下去的时候要怎么办？ 工作坚持不下去，我想每个职场人都会有这种经历。出现这种心理，不要慌，也不要去逃避。我们要做的是：1、思考一下原因 当你觉得这份工作无法坚持下去一定是有某种原因的。或许是工作难度大，超过了你的能力范围，让你感觉到较大的压力；或许是工作简单重复性强，没有新鲜感，让你觉得没有意思；又或许是公司人际关系复杂，上司对你有偏见。再有可能就是跟工作无关，只是纯粹地不想干了，想给自己换个环境。总之，找到具体原因，才能更好地解决问题。2、咨询同伴的看法 问问你身边的朋友或者是同学，他们是否也有过类似的经历和感受。他们当时都是怎么解决或者克服的。过来人的经验会更好地帮助你走出瓶颈。3、给自己一个成长的机会 遇见工作难题的时候，不要消极也不要一味地去逃避。消极和逃避解决不了任何问题，你逃避了这次，那么下次同样的问题摆在你面前又要重蹈覆辙。我们应该以一种积极的态度去对待困难，解决困难，给自己一个成长的机会，其他的都不重要。4、考虑好未来的出路 不管你最终做出怎样的决定，是继续在原来的工作岗位奋斗，还是选择辞职转行做别的。此时的你都要先扪心自问，看清楚自己的内心，考虑自己未来能走的路具体有哪些，这样你做出的决定和选择。
有多少人是在一个岗位上坚持十年以上的，你为什么能坚持这么久？ 如今在企业里，或者是在一个普通的岗位上，一干就是十多年的大有人在，他们这种职场精神真的值得我们每个人去思考，也或许是发自内心的热爱这份工作。再者是对这方面有着很高的造诣。能从中找到工作的乐趣，干的时间久了，不再想跳出这个舒适的圈子。亦或是工作简单，工资待遇高，人缘关系保持得很好，在去适应一个新的圈子，可能也接受不了。再有就是我觉得有时候也是被家庭环境所迫，自己有了小家庭以后，各方面都需要开支，如果没有一份稍微稳定的工作恐怕一家人的生活都成为难题。所以就没有太多的想法，一门心思的想着现在这公司试试，至少每个月的工资还是比较不错的，正是由于这种心理。一待就是好几年，而自己对待工作的态度也是比较认真负责的，兢兢业业，干了几年就可能有了提升的机会。升迁给我们带来喜悦感更加坚定了我们努力工作的热情。再加上自己本来就有的工作经验，继续待下去的心理也就慢慢形成了。再随着时间的推移，我们在这个公司结识的朋友也越来越多，生活习惯也都适应这里的发展，在考虑年龄的问题，就没必要换工作了。其实一干就干一辈子的人是绝对忠诚的他们最起初可能是被生活所迫，可是慢慢沟通、理解之后才会发现某些人的长处。其实。
您最讨厌的工作是什么，是不是还得为了生活继续坚持这份工作呢？有什么想对自己未来说？
工作量大，又累工资又低又受气，这样的工作我应该坚持继续做下去么？ 你好～楼主～个人认为不应该，人工作首先是为了赚钱学习工作技能、经验，而你的工作量大，又累工资又低又受气，明显不能得到你想要的东西，如果还学不到技术可以试着选择其它岗位。谢谢！
