最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：上品网络科技有限公司公司员工月度绩效奖金考评管理办法1.0总则按照市公司人力资源有关文件精神，为增强全体员工的争先创优意识，进一步推进一岗一薪，同岗同酬的薪酬制度改革，结合*分公司实际，以业务拓展为工作重点和首要目标，在岗位等级侧重业务与技术人才、职位升迁以绩效考评为主的两大原则基础上，充分调动广大员工的工作积极性和主动性，促进分公司各项生产工作的顺利开展。本着公平、公正、公开的原则，制订本考评办法。2.0目的2.1通过员工工作表现的考核，实施全员目标管理，保证分公司总体目标的实现和任务的完成。2.2公正地评价员工的工作表现和工作成绩，鞭策后进，激励员工的工作积极性。2.3为员工薪酬等次的浮动、岗位的变动、职位的升迁等提供依据。3.0适用范围本办法适用于*分公司全体员工4.0管理规定与控制环节4.1考评体系4.1.1考评要求每月5日前，主办及以上层级的员工填写《月度工作计划表》报直接上级审核，次月5日前由相关领导考评后送综合部汇总。各营业厅的考评结果由业务服务指导汇总后报到综合部。4.1.2考评层级关系员工的考核原则上是全员监督，但以直接上级对直接下级的考核为主。A、。
企业月度绩效奖金发放方案？ 一、工资的基本原则1、以按劳分配为原则，在公司内实行全员定岗定编、定岗定责、定岗定酬。2、严格按照岗位确定员工的工资，制定相应的考核办法，加强考核，实行每年一次的岗位竞聘制度，工资随岗位的变动而相应变动。3、根据员工技术高低、责任轻重、工作难易程度和工作贡献大小等，合理拉开差距，以充分调动广大员工的积极性，同时坚持向在管理、服务、经营等方面作出突出贡献的岗位和个人倾斜。二、工资的基本组成职工工资＝基础工e5a48de588b67a6431333332616364资＋岗位工资＋绩效工资（一）基础工资符合有关条件和要求，经批准转为雇员制的合同工，按相关规定执行：（1）、工勤岗：基础工资为XX元，三年后基础工资为XX元；（2）、初级岗：中专及以下，基础工资为XX元，三年后基础工资为XX元；大专生，基础工资为XX元，三年后基础工资为XX元；本科生，基础工资为XX元，三年后基础工资为XX元；（二）岗位工资1、岗位工资是根据员工所在岗位的工作责任轻重、工作量大小等所确定的工资。主要依据以下原则：岗位的工作状态；岗位的工作量大小；岗位所要求的工作能力；岗位所要求的技术含量；岗位所处的工作环境；在岗人员的职称、职务和技术等级等。2、岗位。
计提月度浮动工资什么意思 浮动工资是职工劳动成果得到这项工资，浮动工资不属于固定工资。月末计提工资无须单项计提浮动工资，月末计提工资根据编制工资表上的应发工资总额计入当月成本及费用。
月度奖金和季度奖金的区别 你所谓的“当月税收非常厉害”是指什么税？如果是指个人所得税，根本不存在这样的问题。因为个税是按照全年累计数来摊的，也就是本月的扣除额用不掉的话可以留到下月继续抵，主要保证在本年内就可以了（当然，12月的扣除额是不能留到下年1月去抵的）。回答你的补充问题：站在个人所得税角度奖金是一个季度发还是一个月发根本没有任何区别。我说了，个税的基数是按照全年累计的，譬如你们个税的起征点是2000，7月发5000元，那么你的应纳税所得额就是（5000-2000），如果9月发5000元*3个月，那么你的应纳税所得额就是（5000*3-2000*3），看明白没？根本没有区别。如果站在财政角度，这里面有一点小小的区别，就是资金的时间价值。汇率每天在变，今天的一块钱不等于明天的一块钱，还要算利息。当然，这点钱在个人而言可以忽略不计。
您好！月度绩效是除了工资以外的收入吗？我是否可以理解为奖金？ 按照以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作。
浮动工资是什么意思 浮动工资是指随企业经营成2113果的好坏和5261职工个人劳动成果的大小而变4102动的一种劳动报酬形式，是我国企业工1653资制度改革中试行的一种新的工资形式。按其浮动幅度的大小，可划分为全额浮动和部分浮动两种。全额浮动是不规定上限和下限，把职工的全部工资总额(包括基本工资，奖金和津贴等)同企业经营成果的好坏和个人劳动成果大小挂钩浮动；部分浮动是将工资总额划分为两部分，一部分作为保底标准工资，一部分作为浮动工资。这部分浮动工资一般同奖金、津贴捆在一起使用。扩展资料：浮动工资计算公式为：经营净收入=经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。人均可支配收入实际增长率=（报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。参考资料来源：-浮动工资
公司的月度奖金是以什么为依据进行考核发放的？
