职称能从7级直接升5级吗？副高级职称能从7级直接聘5级吗？ 一般来说是不行的。常规的调小岗是在本岗呆满三年，如果有空缺就可以上调一级。如果跳得太快太多会引起异议的，而且每个单位都有岗位设置的，岗位就这么多，不是说你拿到副高就能聘到副高
事业单位副高级职称五、六、七级是按什么要求定位的？ 根据人2113才奖项类、专业类奖项各一项进行评5261定。以吉林省为例4102，三级岗位的条件为已聘任在正高级专业技术岗1653位满五年，且在聘任期间年度考核被评定过优秀等次，并同时符合下列和专业类奖项各一项者可竞聘专业技术三级岗位；已聘任正高级专业技术职务满10年，且在聘任期间年度考核被评定过优秀等次，并符合下列人才和专业类奖励条件任意一项者，可竞聘专业技术三级岗位。人才奖项类（符合下列条件之一）享受国务院政府特殊津贴人员；省高级专家或省有突出贡献的中青年专业技术人才；省拔尖创新人才；主持省以上重大科技专项课题或重大科技项目；全国宣传文化系统“四个一批”人才；两次被评为市级专业技术拔尖人才。专业奖项类（符合下列条件之一）获得国家级自然科学、技术发明、科技进步奖，或省（部）级科技进步奖一等奖（个人排名前三）、二等奖（个人排名前二）、三等奖（个人排名第一）；获得市级科技进步奖一等奖（个人排名前二）；获得中国专利银奖以上奖项；以第一作者或通讯作者（国内单位为第一作者单位）在受聘岗位学科领域SCI等刊发表论文5篇及以上的等。扩展资料：事业单位职称相关要求规定：1、根据事业单位人员聘期考核有关规定，三级。
我是事业单位编制，技术职称副高，与哪级行政职称等同？ 等同这个概念就宽泛了。首先说明的是并没有行政职称这一说法，我理解你所指的应该是公务员级别。实际上事业单位职称和公务员级别是两个截然不同的体系，从晋升制度、运行机制、工资收入等等都有很大的不同，不具备可比性。这是从公务员单位和事业单位的本质上决定的。如果真的要拿来比较的话，副高级大概对应副处级，不过这种对应一般只体现在出义务的时候，比如捐款…
事业单位岗位工资表 副高职称分五、六、七级，这三级按什么条件靠呢？ 各地情况不一样，我这都是按最后一级考的。
中级十级取得副高职称在七级有岗的情下可以聘七级吗？ 有岗位 又符合条件 一定能聘 不然这个岗不就浪费了
本事业单位只有中级职称，也已经获聘，怎么获得副高及以上的职称？ 到当地职改办递交资料参加评审。
副高职称级别工资标准 您好，很高2113兴为您解答：工资5261待遇职称与工资待遇直接挂钩4102“在一些单位，1653尤其是财政拨款的事业单位，职称与工资待遇直接挂钩。据这位工作人员介绍，不同职称的工资待遇，国家是有标准的，但每个省也要结合本省的经济实力。从我省的情况来看，省直及不同市州之间是不同的，但省直内部及同一市州内部，同一级别的职称工资水平则是一样的。据介绍，职称级别对应不同的岗位级别，职称岗位级别共分12级，其中，12、11级为初级；10级~8级为中级；7级~5级为副高级；4级~1级为正高级。不同职称级别的工资待遇会有差别，而即使是同一职称级别，但岗位级别不同，工资待遇也不同。不同级别之间的工资待遇会相差多少钱呢？以省直为例，正高的4级可能会挣到5000元~6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元，中级职称的工资一般在3000元以下。但同一职称，不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。比如，同北京、上海、广州这些城市比，吉林的工资水平要低得多。“只要单位接收，具有相应职称的人员在全国范围内是可以横向流动的，而且可以享受当地的工资待遇水平。除了与工资的挂钩，职称的级别越高，在。
副高职称7级和六级，退休时工资差别大吗？ 一、关于职级职称。副高对应级别为：5级至7级。副高7级又称为副高三级，副高6级又称为副高二级，副高5级又称为副高一级。二、关于工资待遇。副高七级相差不多与副处级别工资待遇持平，副高6级略高于副处级、略低于正处级工资待遇。三、关于退休工资。专业技术事业编人员的退休工资，与技术职级职称、缴纳社保、工龄等相关。总的来说，职级越高，工资越高，缴纳社保越高，退休工资也越高。以笔者所在中部地级市为例，工龄一样，副高6级退休工资为6500元左右，副高7级退休工资为6000元左右，大概相差500元。
