做为一个超市课长有什么职责？ 1．合理安排员工排班，监2113督员工的着5261装、考勤，提高工作效率；2．检查商品4102的价格标示和各种POP牌，落实员1653工三级数量帐；3．优先保证端架和促销区的陈列，创造最大销售额；4．安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道；5．定时安排员工收回零星物品，修复破损商品；6．加强对促销人员的管理；7．每天阅读报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施；8．负责库存区的整洁，码放整齐、清楚便于补货和盘点；9．负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。
急求超市百货课长工作总结！！！！ 急求超市百货课长工作总结！谁会告诉你啊~这都是人家混日子本钱，~`不过咱不干这个不怕~说说个人意见~日清月结(不一定非是帐物)分工明确，~主要是让下面的人有一定压力~就是。
急求超市百货课长工作总结！！！！ 岗位目的：在店长的领导下，从资产、人事、商品、财务等方面对营运处的各部门进行综合管理，完成本处的绩效考核，为门店创造利润。岗位主要职责：1、严格遵守公司的各项营运流程和管理制度；2、负责营运处资产的日常管理工作；3、做好营运处的日常管理工作，包括用工管理、员工培训、排面维护等；4、负责营运处各课商品良好的周转，包括订货、退货、差价折让、周转天数的控制；5、综合各课促销计划，根据实际情况予以调整；6、负责营运处的销售、毛利、TG费等指标的完成；7、负责营运处的盘点工作，包括盘点准备、盘点过程的控制、盘点质量等；8、负责与上级营运采购的沟通，及时反馈商品信息。任职要求：1、具备一定的经营分析能力、协调管理能力。2、具备基本的文字综合能力和电脑知识。学历和资格要求：1、大专及以上学历；工作经验要求：1、具有零售业相关主管工作三年以上经历。2、具有一定的管理能力。3、根据所经营商品特点，懂得季节上市商品的品种、质量和消费者的兴趣，相 应的排面陈列方法和营销手段。专业知识要求：1、熟悉所属部门经营商品的基本知识和相应的营运流程。2、熟悉相关的法律法规、人事管理、设备维护、财务核算。其他有关要求：1、有一定的社会活动。
急！！！超市当课长，请问哪能个部门最好做。 我觉得做系统维护方面的工作比较好，因为这方面工作，上班没事做还可以上网，上下班很准时。
