员工在休产假期间合同到期，休完产假就不来上班，直接提出离职，那她还可以领到生育津贴吗？ 该员工休了近5个月的产假，她产假期间签订的劳动合同到期了，没有续签，产假期间没有发放基本工资，但发了之前她所负责客户的提成，现在她没来上班，直接辞职，想问下她还。
产假到期，公司要求按时到岗上班，公司不批，他们这样合法吗？我现在要如何做？ 产假到期，公司要求按时到岗上班，我要求延假几天，公司不批，说旷工三天当自离。他们这样合法吗？（另外我本身也不想回去上班，一是回去已经没有我的工作岗位，二是小孩太。
产假期间合同到期了，单位没有和我续签违法吗？也不想去上班怎么办？ 不续签，补偿金申请
产假结束后不能按时到岗公司要求我辞职.生育津贴未领取.请问该怎么办？
