行政事业单位走访慰问困难群众发的慰问费应计入什么科？ “福利费”科目是反映单位按规定提取的福利费。单位慰问工作人员可以记入“对个人和家庭的补助”类中的“其他个人和家庭支出的补助支出”。医疗费可以直接记入“对个人和。
企业员工的直系亲属死亡，员工获得公司支付的慰问金，这个慰问金公司如何如账？ 共4 1、企业员工的直系亲属死亡，员工获得公司支付的慰问金，这个慰问金公司可以计入管理费用-福利费 科目；2、具体会计分录是： 借：管理费用-福利费 。
事业单位职工住院看病人慰问款是否报销
会计业务中‘’慰问款”，其会计科目怎样处理？ 会计业务中‘’2113慰问款”，其会计5261科目是：应付职4102工薪酬-工会经费。会计处理方法：借：应付1653职工薪酬-工会经费贷：库存现金应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
八一节到了，企业对退伍军人发放慰问费用，如何进行会计处理？是否需计缴个人所得税？ 会计处理方法2113包括：收入确认方法，企业所得5261税的会4102计处理方法，存货计价方法，坏账损1653失的核算方法，固定资产折旧方法，编制合并会计报表的方法，外币折算的会计处理方法等。个人所得税免征规定：（1）抚恤金、救济金（指民政部门支付给个人的生活困难补助），免征个人所得税。（2）保险公司支付的保险赔款免征个人所得税。（3）军人的转业费、复员费，免征个人所得税。（4）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费（指个人符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退职条件并按该办法规定的标准领取的退职费）、退休费、离休工资、离休生活补助费，免征个人所得税。（5）我国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得，免征个人所得税。（6）企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，其超过规定的部分应当并入个人当期工资、薪金收入，计征个人所得税。个人领取原提存的住房公积金、失业保险。
慰问款用不用交个人所得税？ 每年春节和中秋节都对职工发放慰问款实际上就是过节费，应该缴纳个人所得税。因为：个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上。
职工住院的慰问费用怎么做账 1，计提时分录：借：管理费用贷：应付职工薪酬-福利费或工会经费2，发放时分录：借：应付职工薪酬-福利费或工会经费贷：库存现金应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、\"非货币性福利\"、\"其它与获得职工提供的服务相关的支出\"等应付职工薪酬项目进行明细核算。扩展资料账务处理（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记\"应付职工薪酬\"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费—应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金。
