丰台区认真贯彻落实北京市党建引领老干部工作向基层延伸试点工作要求，建机制，确保主体责任落实到位；强党建，确保老干部优势作用发挥到位；优服务，确保社区养老需求满足到位；重保障，确保工作活力激发到位。区委老干部局与试点街道丰台街道、太平桥街道“向前迈步”，既做好“思想引领”，又做好“组织引领”，着力破解工作落地“最后一公里”难题，推动老干部工作向基层延伸取得实效。
丰台街道工作亮点展示
丰台街道为老干部发挥作用搭建平台，抓好特色品牌队伍建设，组织引导老同志在引领示范、党建指导、群众工作、疫情防控等方面发挥正能量，成为区域基层社会治理的重要力量。
发挥老干部在引领示范方面的优势
街道指导各社区吸收离退休干部中的骨干人才，培育了以离退休干部党员为主体的老党员先锋队25支。永善社区“劝导队”、北大地西区社区“巧巧手志愿服务队”和“连心通志愿者服务队”、东幸福街社区“老党员先锋队”和“抗击疫情志愿服务队”、东大街西里社区“老党员先锋队”都是其中的突出代表。老同志们积极参与重大节日隐患排查和安保巡逻、小区环境整治、文明劝导、垃圾分类宣传、业委会或物管会组建等工作，成为党建引领社区治理中的一支不可忽视的生力军。
发挥老干部党员在党建指导方面的优势
辖区居住的离退休干部较多，尤其是副处级以上的退休干部，许多老同志还是退休的区领导，有较高的政治理论水平和丰富的实践经验。街道聘请退休的区领导担任社区党建指导监督员，成立“社区党建指导先锋队”，老同志们热情参与指导社区和谐建设，主动为社区年度工作计划、公益金使用等建言献策，协助街道社区做好党员日常教育和发展对象培训，有效推进了社区的发展建设。
发挥老干部在群众工作方面的优势
街道在老旧小区改造中充分发挥老干部的群众工作优势，组织他们担任工程监督员、信息传递员、矛盾调解员，协助做好群众工作。在社区“两委”换届选举中，许多老干部积极发挥“三大员”（即政策法规宣传员、换届选举监督员和矛盾纠纷排解员）作用，通过入户走访等方式，向党员和群众宣传党组织换届的重要意义，对符合参选条件的五类人进行初步调查摸底，并逐一与党员沟通、征求意见。
发挥老干部在疫情防控方面的优势
在抗击新冠肺炎疫情期间，街道组织引导老同志认领值守排查岗、公共区域消毒岗、邻里宣传岗、居家隔离人员服务岗等，为防疫工作作出了贡献。建国街社区党委指导建国街二里党支部老党员成立了19人的党员志愿队伍，老党员们在小区门口值守，背着药桶爬楼消毒，照顾空巢老人；北大街北里社区党委指导海航院老党员成立“海航骨干群”，为居家人员买菜、送生活物资、倒垃圾，参与小区值守、巡视、消毒；东幸福街社区、永善社区、东大街西里社区、北大地西区社区等社区都发动老党员、老干部做好示范引领、邻里宣传、小区值守、楼道消毒等工作，发挥了强有力的正向引导作用。
太平桥街道工作亮点展示
太平桥街道将老干部工作始终放在心上、紧紧抓在手中，从街道实际和离退休干部特点出发，整合资源、搭建平台、保障联动，互促共赢建设和谐街区。
整合资源，用心用情服务老干部
街道依托文化服务中心建立了总建筑面积214.9平方米的丰台区老年大学太平桥街道分校，在广泛征询老干部的需求及意见建议后开设了书法班、国画班等课程。针对蓝调社区许多全国政协离退休干部喜爱书画的情况，街道积极协调小区物业腾出一处房产、由街道投入资金建立蓝调文化艺术中心。针对精图社区离退休干部多为空巢老人的特点，街道牵头与国丹医院实施了“三个一”服务项目，即：为每名离退休干部建立一份健康档案、每周社区工作人员走访一次、每月由社区工作人员陪同医生入户进行一次健康体检。
搭建平台，发挥老干部正能量
为充分发挥市纪委市监委机关离退休干部服务社区建设的作用，街道指导精图社区与市纪委市监委退休干部第三党支部合作，开展“六员”岗位服务社区专项活动，“六员”即：建言献策的“参议员”、青年干部的“教导员”、法律劝导的“调解员”、文化活动的“倡导员”、平安建设的“监督员”、社会活动的“服务员”，老干部们根据自身特点积极认领服务岗位，为社区发展作出了突出贡献。
保障联动，全力做好疫情防控工作
街道统筹安排，由社区专人负责电话联系老干部，对老干部进行心理疏导，讲解防控知识，并为老同志送口罩、酒精等防护用品，帮助购买生活用品，协调社区卫生服务中心为老干部提供代送药服务。同时，与老干部原单位党组织密切互动合作，充分发挥组织优势，共同做好社区防疫工作。
来源：丰台老干部
