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安徽合肥高新区工会召开“十四五”研讨会

2020-10-20新闻3

中工网讯 “目前,信息化发展迅速,数字工会在越来越多的地区推行开来,我们高新区更应该探索这样的服务模式,希望能链接更多的惠民服务,也希望我们所做的工作的可以有一个平台展示,让工会工作和服务更高效”,对高新区工会的发展,科大讯飞工会主席说。

为切实把社会期盼、群众智慧、专家意见、基层经验充分吸收到“十四五”发展规划中来,确保高新区“十四五”规划编制顺应基层工会、职工群众所思所盼,10月13日下午,高新区召开工会“十四五”发展规划征求意见座谈会。各中心、高创园总工会主席,建筑业、教育工会联合会主席,企业工会主席代表,职工代表等近40人参加。区总工会主席孟伟巍主持会议。

座谈会讨论热烈,气氛活跃。在听取了规划起草人员关于高新区工会“十四五”发展规划编制工作开展情况和规划内容汇报后,各工会主席、职工代表先后发言,他们围绕维护职工权益、稳定企业发展、加强工会标准化建设等深入阐述,讲问题一针见血、讲原因系统全面、讲对策务实有效。

“高新区工会工作相对稳定成熟,但要提高度、拓宽度,可以打造一批示范工会,以点带面,推动全区工会工作更上一个台阶。此外,我们辖区99%都是中小微企业,公司精力几乎全部在维持生存上,针对辖区产业园、楼宇等是否能给职工提供一个综合性服务场地”

“我们是典型的科技型企业,公司大多是埋头写代码的程序员,交际面窄,找对象相对难,工会组织的相亲会、联谊这类活动可以更多些”,天乐中心总工会主席、华米科技工会相关负责人先后说到。

在认真聆听与会人员的发言后,孟伟巍表示,召开征求意见座谈会就是为了更好地吸纳职工群众的意见建议,各位代表的意见建议有质量、有深度,我们会认真研究梳理,广泛吸纳,使规划编制更具科学性和针对性。同时,明确高新区工会下一个五年工作目标,在组织建设上有加强,在服务水平上有提升,全面增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力,进一步提升职工群众满意度、幸福感,做广大职工得以信赖的贴心人、知心人、娘家人。

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