目前，装饰行业正面临着转型升级，而转型升级的过程中，人力资源是企业发展的“第一工程”，在新经济时代下，人才竞争越发激烈，企业的经营者更需要持续更新人力资源管理思维，做好人才梯队的“新基建”工作。
2020年度深圳装饰行业人力资源发展高峰论坛在深圳举行。
10月20日，2020年度深圳装饰行业人力资源发展高峰论坛在深圳举行。本次论坛以“新常态下的聚才之道”为主题，旨在推动行业创新，赋能企业发展，助力深圳装饰行业高质量发展。
本次论坛，特邀新优势企业文化咨询＆传播机构董事长兼CEO、首席顾问孙健耀，原中航地产人力资源负责人、九方资产管理公司副总经理郑有坤，腾讯公司招聘活水部总经理罗海波作了主题演讲，探讨当前形势下，特别是在国家经济发展调整、深圳面临崭新机遇的情况下，企业的“聚才之道”，向与会人员分享了优秀的人力资源管理经验。
在圆桌论坛环节，众嘉宾围绕“新常态下的聚才之道”展开深入的交流与互动。其中，福田区人才工作局副局长蒙泱着重解析了深圳市人才引进政策，内容涵盖福田区委区政府对人才输入、人才成长、人才创新创业的支持力度以及人才综合服务力度等，充分表明了深圳作为大湾区建设核心的历史使命下，福田区委区政府对人才体系建设的重视与决心。
深圳装饰行业协会会长高刚表示，为了推动装饰行业人力资源管理工作持续健康发展，2020年度协会打造技能大赛培训基地，组织参与市、省、国家级技能大赛，并成立标准委员会、采购委员会，聘任采购专家与产品工程师，致力于搭建具有深圳装饰行业特色、符合装饰行业转型发展的人力资源矩阵，改善人才结构，提升人才梯队的持续更新和稳定性建设，为行业的长远发展保驾护航。目前，装饰行业正面临着转型升级，而转型升级的过程中，人力资源是企业发展的“第一工程”，在新经济时代下，人才竞争越发激烈，企业的经营者更需要持续更新人力资源管理思维，做好人才梯队的“新基建”工作。
（来源：见圳客户端·深圳新闻网记者 邱晓洁 通讯员 杨志敏）
