和人相处中，无论对方是谁我们在心里或者嘴上都喜欢要求别人“有话说在当面”，因为在我们看来这是一种做人光明磊落的体现。有话说在当面也能让我们能及时、准确的听到对方所要表达的信息给予反馈。“有话说在当面”更有利于人际交往和沟通。相反，对于有些人喜欢当面有话不说，背后乱说的做法通常我们都会表现出厌恶，甚至因此怀疑对方的人品。
古人说“静时常思己过，闲谈莫论人非”，这里说的“闲谈”其实就是指大家没事干坐在一起聊天时的情况。“莫论人非”其实也就是告诫我们，聊天的时候最好不要议论别人，尤其是不在场的人，通俗的说就是背后议论别人。但是我们很多人都有这样的习惯，坐在一起聊天，聊着聊着就会说到某个人，多数情况下还是在说这个人的不好。一个人说，，其他人跟着附和，越说越来劲。这种现象无论在单位同事间还是朋友间都会经常发生。
但实际上对于人际相处这是一种非常危险的做法。俗话说“世界上没有不透风的墙”，在一起背后议论别人的人永远不要担心没有人不会把聊天的内容透露出去，不管是直接的告诉对方还是又告诉了另外的人传到了被议论人的耳朵，总之对方早晚会知道。这是因为从心理上每个人都喜欢掌握别人的秘密隐私，又都喜欢把自己知道的隐私秘密分享出去。所以一句谚语这样说“当你把秘密说出去的时候，它就已经不是秘密了。”背后说别人的不好，被对方知道后的结果肯定是会难堪的，对人际关系也是一种伤害。所以，不要没事给自己找麻烦。
在和别人聊天时，遇到别人议论某个人尤其是说某人坏话的时候最好的办法是阻止对方说下去或者借故离开。不要以为自己没跟着说，就没有关系。因为有时候听到了也会给自己找麻烦。我在单位上班时，就遇到这样的事。几个人吃饭时闲聊，有个人就引出话题说起主任的各种不是，对于这种情况通常我是不说话的。但是，这件事第二天就被主任知道了。有时候，我们不得不惊奇现在有些人打小报告的速度之快。
结果主任就把我叫去问我某某是不是在背后说她坏话？而且把饭桌上别人议论她的话一字不差的复述出来。从主任说话的语气和内容判断，她显然已经掌握很多，只是在考验我是不是老实而已。这就让我很为难了，说实话就会得罪同事。说假话就会得罪主人。
思前想后，我还是说了假话，推说自己想不起来了。结果可想而知，主任以后对我的态度明显冷淡了。甚至还放话说我“这个人不老实，还想做老好人。”当然，这话也是别人传到我耳朵里的。所以，不管你是谁，别指望你说出来的话传不到别人耳朵里，尤其不好的话传播的速度更快，人性的阴暗面有时候防不胜防。
事实上，在社交场合尤其是这种闲聊的情况下，也不乏有些别有用心的人故意挑起话题议论某个人，套出别人的话然后又很快的传播出去，这样的人是非常阴险的，爱套话又爱传播别人的话，和这样的人接触一定要小心谨慎。避免这种麻烦最好的方式就是管住自己的嘴，别在背后议论别人，别说别听。
《增广贤文》中说“来说是非者，必是是非人”简单的十个字生动的刻画了背后议论别人的人嘴脸和本质。对于这样的人，最好的办法是敬而远之，别引火烧身。
实际上，真正聪明的人，不但不会在背后说别人的坏话，反而更注重在背后说别人的好话，这种效果要比当面夸人更好。在人际交往中这是想要和一个人拉近关系的有效策略。因为当面夸奖一个人，不免有讨好之嫌，就算你说的再真诚，听话的人也觉得你是在恭维他，虽然心里也舒服但是对于你话语的真实性和目的心里还是保持一定的警惕的。
相反，在背后说别人的好话，也一样会传到对方的耳朵里去，对方听到后会对这些夸奖他的话的真实性有更高的确认度，同时也会对你倍增好感，这样的事例古往今来也有很多。有时候，对于我们身边一些爱传话，爱议论别人的人，我们也可以灵活的利用他们这一“爱好”，在他们面前多说别人的好话，让他们传到别人耳朵里去，让坏事变好事，让这样的人给我们帮忙，这也不失为一个聪明的做法，对于自己的人际交往有百利而无一害。
