近年来，如东始终秉持“人才指数就是发展指数，人才资源是‘第一资源’”的思想理念，坚持创新发展的战略定力，紧扣产业需求精准出击，深入实施“扶海英才”计划，打造产才融合的“高地”，引进各类高层次创新创业人才143人，迸发出高质量发展新动能，“产才融合”工作法入选全国人才工作创新案例。
优化机制
政策加码汇聚天下英才
今年以来，我县进一步拓展人才发展思路，先后出台“升级版”人才新政实施细则以及集聚人力资源新政，纵深推进“双招双引”工作机制，组织企业引才用才“金梧桐”奖评选，发挥政策撬动的杠杆作用，加快各类人才集聚。
对高层次人才来如东创业可给予最高500万的创业扶持，对高校毕业生初创项目给予最高20万元的创业资助，并给予贴息扶持、初始创业奖励和带动就业奖励等优惠激励。出台《县政府关于加快半导体产业发展的若干政策》《如东高新区关于促进生命健康产业发展的政策（试行）》等专项扶持政策，重特大企业和项目实行一企一策。此外，还有一系列的科技、招商政策集成支持，以政策红利激发人才创新创业活力。
产才融合
平台发力搭建广阔舞台
立足县域“6+6”产业体系，围绕产业链布局创新链、围绕创新链打造人才链，连续同步举办科技人才节活动与“海洽会”活动，搭建集人才、项目、资本、平台等要素聚变的平台，锁定优质项目和优秀人才。
“飞地孵化器”推动招商引“智”实现前置化，深圳如东创新中心等五大“飞地”延伸如东揽才“触角”，在资源富集地与县域产业之间搭建起一座桥梁，实现两地人才、信息、技术与资源的互换及导入，放大飞出地在创新创业方面的辐射引领作用，有力带动如东的创新创业。
加强校地合作载体建设。与北京大学化学院合作共建“双创”基地、与中北大学共建化工技术转移中心、与上海电机学院合作共建工业设计中心。
加强特色产业园建设。依托国家电网，建立海上风电“双创”产业园，打造“海洋能量孵化器”。推进高端服务综合体建设，有序推进高新区5D智造谷项目、沿海区众创智谷项目、经济开发区双逸创业园项目，提升区域创业孵化、实验检测、办公商务等方面的承载能力。
拴心留人
服务升级优化双创生态
牢固树立“人本导向”，把人才个人心目中的“关键小事”作为人才工作的“头等大事”，将人才工作做出情怀、做出温度。
创新实施“助创”专员服务制度，靠前服务经济中心、企业主体、人才项目，建立创新创业的“服务联盟”，定向挂钩全县198家重点企业、联系60名重点人才、服务17个重大项目，打造“三级联动、政企互通”的服务联盟，开辟人才科技与经济工作融合发展的新路径，以高水平服务促进高质量发展。
成立如东县青年创业中心，为苗圃期、初创期青年创业项目提供“开放式”办公、“管家式”服务、“导师型”培训等一站式服务，形成青年“创业合伙人”集群效应。
不断丰富如东“人才卡”内涵，畅通人才服务“绿色通道”，落实高层次人才在行政服务、医疗保健、文化休闲、交通出行等方面的特殊待遇。
来源：江海先锋
