公司员工有50名，年营收1200万，净利润率15%，合理吗？下面从净利润率和人均产能来分析一下企业的情况。
1、净利润率已经不错
净利润率达到15%，净利润是180万，这已经是一个不错的水平，这里说的净利润率是会计上的说法，是把该考虑的成本费用和折旧都考虑进去了的，很多企业是有两本账的，给税务部门的是利润能少就少，给自己的是利润能多就多，这导致财务失真，因为很难从标准的会计角度去衡量。
总之，15%的净利润率是一个非常不错的水平，因为上市公司也很难做得到，华为在2011年之后常年维持在8%左右的净利润率，在2011年之前也才能保持15%左右的净利润率水平。美的的净利润率在9%左右，福耀玻璃的净利润率在15%左右。
2、人均产出偏低
年营收是1200万，而员工是50个，人均创造的营收是24万，这个人均产出是不高的，不过也不算是特别低，一般的小微企业也就是这个水平，比如一个企业一年的营收是100万 ，可能底下还得雇佣三四个人，人均营收也就是二三十万的水平。哪怕是上市公司也未必能够全超过你这个水平，目前我们的上市公司有4040家，2019年人均创造营收超过24万的企业数量是3976家，也就是说还是有64家上市公司的人均产出还不如你的企业的。这里面就有两家知名度比较高的企业，我爱我家以及美年健康，一个是做房产中介的，一个是做体检的。
总体来说，你的行业可能是那种偏劳动密集型的，成本主要是在人力上，我见过一些企业是这样的，有一家做家具生产的企业，年营收1个亿，大概有400左右的员工，其实人均产出也就是25万，但是净利润率是远远达不到题主的15%的。
也见过一家做机械制造的，年营收是1个亿左右，员工大概是200多人，人均产出大概也就是40万左右，净利润率是个位数。
总而言之，这样的企业的人均产出算是普通的企业，现实当中也有很多这样的企业。净利润率算是比较高的，从营收规模和净利润规模来说，算是比上不足比下有余。
