中工网讯 10月29日，平高集团开展劳模（技能人才）创新工作室授牌仪式，来自基层一线的李清坤创新工作室等12个创新工作室在仪式中接牌。
近年来，平高集团以技能竞赛、创新工作室、职工技术创新为三大抓手，创新技能人才培养机制、措施、方法，打造适应新形势下企业战略发展需求的高技能人才队伍。通过走出去参赛、请进来承办、内部竞赛等方式，在职工中营造了“崇尚技能、爱岗敬业、互帮互学、共同提高”的浓厚氛围，培养了“金蓝领”技能工匠，厚植工匠精神生长的文化土壤，涌现出张全民、胡中辉、赵进良等一大批高端技能人才。通过参加国家级各类比赛来开阔参赛选手视野、促进技艺切磋交流，多次组队参加各级职工职业技能竞赛并取得优异成绩，圆满承办数控车工、叉车工、高压电器装配工、中压电器装配工、检查工、试验工等工种技能大赛，促进技艺交流提升、提高生产效率、提升产品质量。
据了解，经过多年的培育和发展，平高集团现有劳模（技能人才）创新工作室共23个，其中国家级创新工作室1个，省级创新工作室7个，市级及集团级创新工作室15个。共培养出2名全国劳模、2名中原大工匠、1名国网工匠、2名鹰城大工匠。从2013年至今，平高集团累计投入经费1350余万元，实施一线员工创新创效项目1039项，其中3项荣获全国职工技术创新优秀成果奖，培养国家级、省部级技术能手36名，累计创造经济效益约3亿元。（徐晓娜）
