中国自古就有一句话叫作“人不可貌相”，那么外在形象如何就会暴露我们的层次呢？过度关注于外在形象难道不是肤浅的表现吗？以上可能是你读到这个标题时的疑惑。
研究发现，在职场中，长得好看的人比长相一般的人工资更高，晋升更快。并且，与中等长相的人相比，长得好看的雇员多赚5%，而长得不好看的人少挣9%。
我们每个人都知道不能以貌取人的道理，却又不断地做着以貌取人的事情，这其中所蕴含的道理值得我们去深思。
形象是人际交往的第一印象
之前知乎上流行过一个段子：“你的外表决定了我要不要决定你的内在，你的内在决定了我要不要否定你的外表。”
一个人的外在形象非常的重要，这里的外在形象不仅仅是外貌，还包括穿着服饰、行为举止、气质等。
两位姑娘同时到一家公司应聘，第一个姑娘面容姣好，但衣冠不整，面试时还穿着凉拖短裤；
第二位姑娘长相一般，但是着装得体，妆容精致恰到好处，举止落落大方。
面试官看了两者简历后，发现第一位姑娘是很不错的大学毕业的，而第二位则资历平平，但是面试官依然选择了第二位。
这其中很重要的原因就是面试官认为，一个愿意把自己形象收拾好的人，一定是对生活和工作有着敬畏之心的人。
人类是视觉动物，第一印象往往会影响着一个人对另外一个人自始至终的判断。
所以，形象不论是在交友还是工作中，都是别人评判你处于什么层次的重要依据。
偏向好形象是人类的本性
表妹刚刚成为一名小学老师，一次和她交谈中她提到：“虽然总是告诉自己不应该偏袒某一个学生，但是总是忍不住喜欢长得漂亮的小孩子。”
我们可能也经历过不自觉的信任、喜欢那些长相好，形象好的人。
其实人类的本性就是如此。
我们天生就会喜欢美丽的风景，厌恶糟糕的环境。
看电视剧时会因为这个演员长得好看而喜欢上这部剧，因为见到美丽的面孔而心情愉悦。
这是我们的大脑在接触到美丽事物时所作出的自然而然的反应。美丽总是会给我们带来美好、愉悦的心情。
人类会抑制不住地去接近美好的事物，因为这可以使他产生积极的感觉。
所以，拥有好的形象的人才能够吸引更多的目光和关注，更加轻松地获得成功。
提升形象是有方法的
01）、提升自己的修养
如果说外貌是生下来就注定的，那么后天的修养则是我们自己可以培养的。
康德曾经说过：“要评判美，就要有一个有修养的心灵。”
修养首先是我们认识美的第一步，当一个人拥有了足够的审美能力，才能不断地提升自己的形象。
《让我发现你的美》的作者黑玛亚一直知道自己不是那种长相占优势的女性，也正是这种对自己的正确认识，让她确立了自己对于未来的发展确定了方向。
她不断提升自己的审美能力，善于发现周围事物的美丽，从各方面提升自己的能力。
提升自己的修养其实很简单，改变自己日常生活中的一些习惯，时常反思自己的行为是否损害了别人的利益。
经常想一想，自己今天是否对人足够礼貌，是否足够尊重别人的行为，是否提升了自己的对周围事物的审美共情能力。
02）、及时做出调整
美国有一部综艺节目，名叫《粉雄救兵》。
节目形式不算很新颖，就是针对形象不佳者进行改造。
但是却在豆瓣上获得了超高的好评。
这其中主要的原因，就是设计师们能根据实际情况，对改造者做出及时的调整，这种调整是个人风格上的，也是心态上的。
如果改造者体型不佳，设计师们并没有急于让他去减肥，而是先学会如何去接纳这样的自己。
形象上的真正改变，首先要学会如何调整并改善心态。
如果你长相不佳，首先要学会爱自己，然后研习化妆提升自己，因为外表是点缀，而自信是最美丽的形象包装物；
如果你皮肤不好，放下焦虑，适当的化妆，以最好的心态保护皮肤，接受治疗；
如果你刚生完孩子，青春的美丽随着孩子的到来变成了满身的妊娠纹和身材走样，首先放平心态，感谢上天将孩子带到你的身边，同时调整好自己的身体状态，增加锻炼，控制饮食。
没有人能永远保持良好的形象，我们都会变老变丑，关键在于如何调整，如何用最恰当的方式去应对变化带来的挑战。
形象对于一个人的重要性不言而喻，它关乎着你所处的层次，别人能通过你的形象观察到你对于人生的态度。重视自己的形象管理，会成为你成功之路的垫脚石。
