文|王涵
编|小戎
11月12日，据AppleInsider报道，苹果公司已经解除此前因疫情原因产生的差旅限制，自10月以来，美国员工中国出差后统一在上海隔离两周，并且向在中国工作或自愿来中国出差的员工提供每日500美元的奖金。
员工此次返回中国工作意味着现阶段苹果已经开始恢复了工厂访问。除此之外，今年夏天苹果就派遣了许多美国员工到中国工作。9月报道称，在10月份开始飞往中国之前，苹果公司曾通过电子邮件向制造和设计人员介绍了出差计划。
随着中国新冠状肺炎病毒病例降至每天50例以下，美中出差才得以逐渐恢复。相比之下，去美国圣克拉拉的苹果总部出差，每天的奖励则是200美元。
在疫情发生之前，工作人员可能要反复来中国出差，每次为期10天，但现在前往中国的员工至少需要停留六个星期，因为前两周必须用于隔离。
苹果对此消息尚未公开发表评论。
值得一提的是，11月6日，苹果股东认为苹果总裁CEO库克隐瞒了iPhone12在中国需求减少的事实集体起诉库克。苹果股东表示，由于库克的隐瞒，许多投资者蒙受了巨大的经济损失。
2015年，库克曾空降200名美国总部员工进中国，目的是希望加大对中国区苹果零售店的管理与支持，更好的拓展中国业务。这次苹果同样选择在疫情改善后第一时间调动美国员工来中国出差，并提供高额奖金鼓励员工来中国，也许是希望改善受疫情原因以及之前芯片不足而带来的销量下降等问题。
